職場新人如何正確處理與同事交往當中坦誠相待的問題?一心唯公2019-02-11 21:11:53

人與人交往,第一選擇就應該坦誠相待。不管是做人,還是做事,坦誠相待有許多好處,少了誤會,少了猜疑,有利於溝通。這樣的話,不僅有利於更深入的交往,也有利於工作開展。

選擇坦誠相待,可以節省大量的時間用於有意義的事情,不會浪費時間於互相猜來猜去。人與人之間多了直接與簡單,少了誤會與曲解。工作起來相互支援與補位,相互扶持,共同前進。

但是,對於職場新人來講,也要有戒備心理。害人之心不可有,防人之心不可無。君子之交淡如水,保持一定的距離,也是一種美德。交朋友是有選擇的,並不是對所有的人都應該一體對待,哪樣不僅自己累,別人也累。

同樣在工作中,以坦誠相待為先,但也要保護自己的權益,不要隨意放棄,不斤斤計較不等於不計較,該屬於自己的權力,也要據理力爭。萬事都當“好好先生”,也沒有什麼發展前途。

職場新人如何正確處理與同事交往當中坦誠相待的問題?