大作手sam2019-01-31 07:22:54

其實我覺得跟年前年後關係不大，公司HR招聘多少都會有吹噓美化的成分，哪怕你分析企業分析的再清楚，除非有內部人士。但是有兩點就是最大的保障：1、工資、工資一定要談好，這個關係到你基本的收入。2、你職位的職責和彙報物件，這能反應你未來的發展空間。其他的坑防不住。。。自己工作還需要自己協調處理。

心動花開2019-01-30 19:36:59

坑啥時都有，和年前年後沒有關係，最多時間長了，容易毀約！

鄰居說A輕點2019-01-31 11:46:45

這有啥坑不坑的，年後入職，拿好年終獎走人啊。再有就是可能會年後有其它機會拒offer 咯。