老闆那點事兒2019-09-09 14:15:46

作為管理層，記住會永遠看你員工的優點。

用人之長，無不用之人用人之短，無可用之人。

自以為是的另一面，其實是這個員工非常自信。

誰的青春不輕狂啊！

一、擺正心態，不要對這個員工抱有任何的偏見。一旦你的心態偏了，看他不順眼了，那他就再無優點。

二、給他一些有點難度的工作去做，讓他受到一些挫折。不是為了打壓他，而是告訴他天外有天，人外有人。

三、這樣的員工說服教育往往沒有用，一定要讓他自己去經歷一些事情，你可以刻意去設計一些事情讓他去體會。

四、不違規，原則範圍以內他要得瑟，你就讓他去得瑟，人是不見棺材不掉淚的，痛過了他才知道有些東西碰不得。