蛟龍出海41842019-09-16 15:19:48

事實並不是這樣，強勢過份了的管理幹部，會走向極端或極左傾向，我認為：當好一個管理者，必須有鋼有柔，有看得誰，拿得準，對手下的人要遣得攏，又要放得開，要愛惜手的人，在工作中要有靈活機動的管理能力，要豎立良好的領導作風，緊開口，慢開言，要有責任擔性，敢做敢當，不能推卸責任，注重實求的領導作風，關心下屬，要象關自己一樣。所以，我個人認為：當好一個好的管理，不一定非要強勢。純屬個人觀點，回答完畢，謝謝！