小陸為馬2019-03-16 14:40:47

跳槽，其實什麼時候都可以，主要看你離開公司的意願有多強烈，以及你目標公司有沒有崗位空缺。

通常來說，一年當中，有兩大跳槽季，就是所謂的金三銀四和金九銀十。原因無非有兩：1）以12月31日為財年的公司，1月份考核統計，2月份發放獎金，3-4月份面試/跳槽；2）以6月份為財年的公司，7月份考核，8月份發放獎金，9-10月份面試/跳槽。

3-4月份是我們常說的金三銀四，是跳槽的高峰。通常3月份各公司招聘的崗位多，選擇多，但要求相對也較高，如果你的各方面能力不突出，在3月份不一定能找到比較理想的工作，如果手上有工作，不要輕易離職，等到4月份以後會好很多。

9-10月份是下半年求職的黃金時期，也有金九銀十之說。如果你打算在職位上有所提升，那麼就要把握好這兩個月，很多企業在上半年找的新人不太合適，在業績上沒有突破，那麼就會在9-10月份重新選擇，你可以藉此機會，成功上位。

不論是在金三銀四，還是金九銀十，本質都是一樣的，就是在機會最多，選擇最多，所有公司都把招人作為當前第一要務的時候，你滿懷信心的出現，發出主動進攻，是最合適的。

對個人而言，跳槽的最佳時機還可以考慮在一些大型專案成功後，在個人或公司業績最輝煌和聲譽達到頂點的時候，是身價最高的時刻，這時候跳槽，因為帶著巨大的光環，個人價值往往也能達到最大的體現，職業發展也能獲得巨大的提升。

諾男君2019-03-16 17:05:17

其實每一位職場者都有這樣的心理：“什麼時候找工作比較適合”其實不然，工作機會不分季節，時間。首先重要的是不管工作於什麼領悟，自身得有著實的基本工，到那裡都能起到熱能效應。建議再準備換工作之前，應該有提前投簡歷的心理，遇到機會隨時都能去爭取。以上建議純屬個人觀點。

小蘆薈5482019-03-16 18:12:17

找工作，沒規定幾月份找工作最好，，

楚良棟2019-03-16 11:15:13

金三銀四

祝你成功