如何把志願者經歷寫入簡歷?如何讓簡歷與眾不同?凱文092019-10-31 13:45:27

如何把志願者經歷寫入簡歷?如何讓簡歷與眾不同?凌雲寶貝2019-11-01 04:58:00

可以突出自己的優勢 將簡歷的內容打造的獨一無二 每個人都有自己的特長 在簡歷上可以將重要資訊羅列出來 便於人力去篩選 自己如果有和應聘崗位相關的實習經驗 一定要簡潔明瞭的寫上去 簡歷的格式也有講究 不一定要根據別人的模板 可以根據自己的個性特點排版 但要注意條理清晰 簡潔明瞭

如何把志願者經歷寫入簡歷?如何讓簡歷與眾不同?G網無錢2019-10-31 13:50:33

一份好的簡歷,一個有能力的人,要用資料說話。你要能給企業帶來收益,要給企業創造價值。所以我們的重心不能放在對職責的描述上,而要體現個人的價值。

所以同樣是投簡歷,應聘同樣的職位,你們倆能力也差不多,可為什麼別人一投就中,而你卻無人問津。原因是什麼?原因就在於人家說的是自己的成果,而你講的卻是別人的成果。

所以,寫簡歷,不是做職位的描述就可以,還要做一些成果的總結。

如何把志願者經歷寫入簡歷?如何讓簡歷與眾不同?隔壁王老胖2019-10-31 14:19:43

什麼時候做過什麼事就可以了,幫助了多少人,HR只會在乎你的專業能力。

假如你是程式設計大神,把自己說的神乎其神,然後去應聘攝影師,你覺得可行嗎?

其實最重要的工作簡歷就是,假如招聘職位是攝影師,你的簡歷應該是那個作品得過獎,在前一個公司工作了多長時間,獲得過什麼成就,做到了什麼位置。而不是你做過什麼其他的事。

假如我是HR,我招的是軟體開發,而你的簡歷寫了一堆你做志願者,或者什麼別的事,我就直接淘汰你了。