職場法則2017-12-11 21:12:07

論是職場中還是官場中，很多人見到上司都不知道說些什麼，甚至是有些人在和上司的交流中答非所問，這些人在和上司的交流中不知道說些什麼，不知道怎麼說，很多時候表達的言非本意，甚至是讓上司產生誤會，所以在職場或者官場中，學會和上司打交道這是一種技術，要知道在職場中面對上司，你是仰望別人的，甚至在某些時候你是有求於別人的，在面對低人一等的時候，很多人往往面對上司產生畏懼心理，其實完全沒有必要，今天就藉著這個機會來說一說職場中如何和上司打交道：

一，和上司打交道以家鄉開啟話題。無論是職場還是官場，很多人問的一句話就是老家是哪裡的，所以你也可以用同樣的方式開啟話題，當你知道上司的老家是哪裡的時候，你就可以藉助上司老家的名人、名事來抬高上司的地位，比如說你知道上司的家是山西的，你就可以談關羽的忠義，談關羽的名人軼事，這個等於是間接的在誇獎上司，無形中拉近了你和上司的距離，要知道你在誇獎上司的老家，就等於認同上司本人，也給上司公共場所長臉，上司聽了你這種馬屁一定會心花怒放的。

二，和上司打交道以興趣拉近距離。無論是職場還是官場，透過攀老鄉的方式拉近距離之後，這個時候你就可以透過興趣拉近和上司的距離，這就是我們所說的投其所好，上司喜歡什麼你就聊什麼，這樣在和上司打交道的過程當中，你可以利用上司的興趣私下請教上司，以證明你和上司有共同的興趣愛好，自然你們的距離會近很多，物理學上有一個共振現象，心理學上同樣如此，面對和自己有共同興趣的人，感覺上自然覺得親近很多。

三，和上司打交道要服務好上司。無論是職場還是官場，你必須要記住你的身份就是一個服務員的角色，很多人認為職場中只需要幹工作，這個其實是非常錯誤的，要知道工作能力突出只能說明你業績好，但是服務好上司卻體現你貼心，職場中很多人為領導端茶倒水，甚至是為領導辦公室打掃衛生、給領導家孩子補課、為領導跑腿辦事等等，雖說這些事情不是工作上的事情，你要知道你為領導做一件私事等於你為單位做十件公事，因為做工作是你的本分，但是服務上司卻能體現你的忠誠。

很多人都覺得在和上司打交道的過程當中說什麼，其實這個是可以做功課的額，職場中很多人業務能力不行，但是領導還是十分的欣賞他，就是在某些方面工作做的特別到位，要知道無論是在官場、職場、商場，一切都沒有善意，也沒有惡意，只有生意，想要獲得收益，但是又不想付出，天底下就沒有這麼便宜的事情。