什麼是無差別的人類勞動,為什麼無差別?
無差別的人類勞動就是不管誰都可以完成的任務。所謂無差別的勞動就是說,不管誰做都一樣,反正是沒有什麼區別的。為什麼無區別,比如廠裡生產車間,每一個工位,就算是誰來做都是一樣的步驟和流程,沒什麼區別,都是重複的工序和動作。
社會推行,分工不同,
勞作一樣,無差福利。
因為提昌,人人平等,
法律難允,貧富拉距。
無差別就是本質相同、不應當作出區分,無論在什麼情況下的勞動都是腦力和體力的付出。
勞動從形式上看有各種各樣的勞動,如:種地、教書、治病等等。但從實質上看都是消耗人的體力和腦力的過程。當產品形成以後,進入流通領域,又開始了新一輪的勞動的交換,實現其價值,所以,商品的價值是無差別的人類勞動。
的勞動都是腦力和體力的付出。
勞動可以分為具體勞動(如肉眼可見可作出區分的農耕、運輸、手工等)和抽象勞動(即具體勞動的本質,人類為創造價值而消耗腦力、體力的活動)。具體勞動創造使用價值,抽象勞動創造價值。
簡單的說,就是隻要包含人類勞動,不管是腦力勞動,還是體力勞動,商品就可以比較價值量,可以進行交換。這種勞動就有價值。
抽象勞動,
勞動二重性中,有抽象勞動和具體勞動。這裡的抽象勞動,是內涵意義上的勞動,即勞動一般,非具體的。
市場交換當中,交換價值是抽象的勞動,價值是具體的勞動。這裡的抽象勞動,是全社會各種勞動的均勻混合物,非具象的。
交換價值是交換中的均質社會勞動,價值(也可稱為自身價值,商品自身的價值)是生產中的社會必要勞動。
以上關於抽象勞動。
那麼抽象勞動,另外來說,也叫無差別的勞動,無差別人類勞動,無差別社會勞動。
那麼無差別的勞動,一是指上述內涵意義上的勞動,不是外延意義上的勞動,一是指均質社會勞動,不是指社會必要勞動。
無差別的人類勞動,
可以指內涵意義上的勞動,勞動一般,這是抽象的(非具體的)。這個含義要捨棄。
可以指統計意義上的勞動,混合勞動,這是抽象的(非具象的)。這個含義要保留。
譬如你吃幾十種蘋果,吃幾百噸蘋果,它們都叫蘋果(概念的內涵意義上的蘋果)。
譬如你把果園的蘋果,均勻混合起來,它們都叫蘋果(等級一樣的若干筐的蘋果)。
你在概念內涵上來看,大蘋果和小蘋果是一樣的,生澀蘋果和甜美蘋果是一樣的。
你在混合均勻後來看,這筐蘋果和那筐蘋果都是大小混裝的二級品,都是一樣的。
交換價值,是指全社會的各種勞動混合均勻了,成為均質社會勞動,是無差別的。
價值,是指某行業內部的各個勞動混合均勻了,成為社會必要勞動。行業之間有差別。
這裡的抽象勞動,本來就是特指無差別的勞動,所以沒有質的差別,只有量的差別。