說真話得罪人,說假話解決不了問題,職場上究竟該怎麼做人?東方灰祖2021-01-24 17:57:52

以我的六十歲人生之經歷的工作過程所感悟:一個人如果其心誠實的處處實話實說是寸步難行。

我的工作經歷是先做會計後做統計,工作中有相當多的時間是應付檢查,所幸的是每次檢查上級都會提前下個通知,並且就其檢查到的專案,都會一一地提示清楚。以便讓我們提前做好準備,應付好檢查,不準出事。這是說的本單位,如果是外單位如與我們有業務相關的要來檢查,我們的上級主管部門會更重視。記得有時候我們還會做些事先按排好,做個互相配合的小插曲什麼的,反正都是為了應付檢查過關,大家都受益的事情,也不覺得有什麼不好。

現在總結此事,坦白且嚴格地時,自己當時也做過違心事,也說過違心話。但都是在一有上級旨意,二是維護大局的情況下做的。如果要是實話實說,懇定會給單位帶來很多的不利的影響。

說話要考慮後果,說實話不利要影響到自己,就不要講。當然,做人還是要把講政治放到第一位。只要思想上是與黨和政府保持一致,不違犯黨的紀律的前題下,只是生意上的業務上的事情,就不要較那個真了。

說真話得罪人,說假話解決不了問題,職場上究竟該怎麼做人?擎天柱1466167022021-01-27 13:49:08

涉廣袤的必出真槍實彈,否則,問題會氾濫;以典代面,把萌芽初現堵在或覆膜壤中;使之不迄大的影響!美言一句三冬暖,話不投機六月寒。先褒後貶,多看場面和顏臉。我們在職場或閒聊中以察言觀色,敵變我早已出劍?瞭解這個對方的環背兩境,以微溫氣語,兼真情實質,以一語中怒而後聞見笑(揣摩是否真實反饋)來摸清對方的真性格,對方的行為會馬上告訴你,此時要擇話而策劃心中原備說辭,快速回鋒避芒!?假如他不高興,頓時判斷可以另一談判方式,歌頌詞揚,咳,好多地方我還值得借鑑(箭)和學習嘛?比如我倆(或雙方)在上週的民主生活會議上,還有頭周的例會後,還互誇過,贊同了共享和成效!?(就在這個點,他方會捫心回放過往)是的,我還真誠希望(表述心態)彼此攜手共贏,團結起來,做好雙方銜接工作,以此為榮而接受上級的觀瞻和好待…行嗎?(又一個看似真懇的訴求的反問,能將剛好的柔鋒中傷癒合)真的,很想做永久的朋友和合作夥伴?!這裡我備好的小小真誠(呈貢一份禮物,獻撒…)望我們以此為橋樑通往必勝的遠方…

其實,在生活中的每兩個生物的人類,尤如敵我打野而儲備的兩支軍隊,有守有防,待攻中傷;上司與下吏到班組,尤如經理與工人,老師與生員,預判的可能隨時可能瞬間變數?!有這個數呈現給雙方會帶來應對的方案中的方式;心有猛虎,細嗷薔薇、輕聲說重話,聞著就害怕!一般對一般,君王對萬千;船渡過江人,關鍵在撐杆…能把握好這個度嗎?