徵風召雨2019-07-22 17:22:50

怎麼才能做到在職場得心應手這個話題我體會至深。

得心應手就是人們常常認為的：做事左右逢源，上下級關係處理的好，找誰幫忙誰就會隨叫隨到。這都是大家求之不得的好事情，俗話就是在職場做事“得心應手”。

那麼在這裡我作為職場人士最有發言權就，來說一下我的幾個觀點。

第一：任勞任怨

這時就有很多不理解了，任勞任怨跟得心應手有什麼關聯，聽我仔細說來。當你在工作中，不管是老闆，還是領導上司交給你事情的時候，盡力去完成，這是基本的。特殊在哪裡呢？就是老闆或者上司，在上班期間給你比別人多一倍的任務，甚至下班還給你事情做，這些都是在常人眼中認為是下班時間，老闆領導不能剝削的。

但我不這樣認為，我反而覺得是開心和樂意的事，想想老闆為什麼不把事情交個別人，而是你呢？那是信任和賞識你。你能經常為老闆分憂解難，哪天你需要老闆時，老闆是不是也會全力支援呢，甚至還有升職還會特意留給你呢？這就是所謂的有付出就有回報。不要過於計較，好事遲早到來。

第二: 掌握多項技能

我在公司的主要工作內容是處裡財務事宜，這無疑是我的本職，經常聽老闆說：把自己的本職工作做好，這是基本要求。突然有一天老闆需要有人幫他做一個新人培訓，要知道，培訓是需要很好的演講能力和語言組織能力，一般人還真做不來。那天我突然跟老闆說：

“老闆，我可以”，我答道。

“你行嗎？”老闆說。

“我可以，我練過，學習過，下班回家就練習演說。”我答。

當我講的頭頭是道，流暢順利的時候，老闆點頭示意，我知道我被認可了。那麼這樣我在公司裡很多崗位就能信手拈來，都不會讓很多事出現異常，而導致運轉困難，很多崗位餓哦都行，自然我的薪水就水漲船高了，因為我身懷多技啊。並且處理事情效率很高，哪裡需要都能頂住，老闆肯定重用你的，這就是得心應手啊，所以有多項技能也是很重要的一環。

第三：為人和氣

那麼有了勤懇的付出，有了多項的技能，為人也就不能少，你能力再好，做人不行，沒人和你交朋友，以後本想自己開公司，別人都說你人不好，以後客戶就覺得你不行，自然就沒有訂單，公司就開不起了啊。你為人好，大家都喜歡你，別人不僅有好事跟你分享，有好工作介紹給你，甚至家裡有好吃的也要跟你分享，不然就心理不踏實。你幫助別人，別人也幫助你。這樣做什麼事都不會出現太多的阻礙和困難，事業補不就蒸蒸日上了嗎？以後處理事情想要什麼資訊，很多人給你出點子，問題很快妥善處理。這不就是真正說的得心應手嗎？

綜合以上說明：在職場上你做到了肯勤奮刻苦不埋怨，技能豐富，為人和氣，你就能在強大的社會競爭力中脫穎而出，做事得心應手，左右逢源，祝福你工作更上一次樓。希望對你有幫助。

我是創作者大乾龍，樂於分享和講解職場生活經驗和感受，愛挑戰和冒險的職業人，歡迎大家一起交流和學習，感謝您的支援和認可。

樂小童2019-07-22 14:27:04

職場小白學習之道

東海故事2019-07-22 16:23:56

得心應手，其實大多人都做不到的，只能儘量做的心安理得，對得起自己良心，對得起業界良心，對得起公司利益。

第一 擁有好心態，不要帶著有色眼鏡看人，不拿自己的心思揣摩別人。

第二 提高業務能力 多學習，多看書，多思考，多為別人著想，發展業務縱深，拓展橫向思維。

第三 遇到問題不要驚慌，沉著應對，熱事兒冷處理，冷事兒慢處理，慢事兒穩處理。

邊城浪子80342019-07-22 15:28:54

第一，虛心學習，面對同事樂於分享幫助。