職場中,老年同志慫恿新人和領導對著幹,新人咋做更好,你咋看?大愚也是魚2021-01-06 13:28:59

感謝悟空君

初生牛犢不怕虎,在剛剛開始的時候,新人做的所有工作都會被說是有衝勁和幹勁的,也正是因為如此在不懂職場規則的前期,很多冒進的行為也會被包容。

老人正是利用了這一點,新人卻不懂這一點,老闆則希望看到新的爆發的。

其實這個時候的工作是最好做的,因為有試錯機會,這個機會是領導給的,這一點要明確,明白了這個前提,剩下的就是你努力證明自己能力的時候了。

新人這個階段,要知道工作比所謂的站隊要重要的多

原因一是因為工作能力並沒有讓人看到,實際的價值體現並不明顯

,可能你的簡歷有你過去輝煌的歷史,但你也要清楚,在你面前的所有人又怎麼不是這樣的那?所以這個時候就是要努力工作,知道自己在公司定位,除了工作關係,其他都再看看,以直屬直屬部門的工作為主,始終記住這一點很重要。

原因二公司的內部結構和情況並不熟悉

,所以在不瞭解的情況,就貿然做出什麼么蛾子,所有人都會看著眼裡的,在這個時間段,觀察你的不僅僅是你公司的直屬部門人員,還有全公司的人,這個階段的所做所為會影響以後在公司形象,所以這時候主要是觀察情況,記住這個時間階段什麼你都可以用和工作有關係嗎?來回應所有事情,最多被當成一個愣小子,但不會有別的什麼負面評價。

綜上,就是新人階段,全心全意以工作為主,其他的都不重要,這個主線把握好了其他都好處理,回到題主說的問題,也是一樣把握好這個原則,同時守住基本的處事原則,如果是工作上有不同的看法,你和領導不同,那你用建議的方式提出來就好,也不會有什麼對著幹的時候。

最後,記住,作為新人,你的主要職責是什麼,是工作,永遠記住這一點,其他的後面慢慢就懂了,第一步要走好,加油吧!年輕人。

職場中,老年同志慫恿新人和領導對著幹,新人咋做更好,你咋看?釣個小魚兒2020-12-29 19:27:18

你傻啊!那有法?得罪人不好與人為善!以誠待人好人是有好報的!別人覺得你對和你待在一起讓人覺得舒服才是處事之道!但對壞人要以牙還牙!

職場中,老年同志慫恿新人和領導對著幹,新人咋做更好,你咋看?老成成成成成成成成成2020-12-31 11:01:37

儘量不要參於,因為你是新人對於單位情況瞭解很少。