哪一瞬間你最想辭職？你會鼓起勇氣去辭職嗎？

春天1240250932018-12-30 09:17:03

沒想辭職過，即是工作不順利的時候，也沒打算辭職。工作不順利，有主觀原因，也有客觀原因，找到原因克服掉，把工作幹好就是了。共參考。謝邀了。謝謝。

富姜2018-12-30 16:34:50

你好，感謝邀請！

可能是付出了努力，結果在領導心中根本就不算事，心受委屈了吧

星宿列布2018-12-30 11:48:31

最近就特別想辭職！

看過以前回答的人應該看到過我描述的現在我們單位的工作狀況，簡單說就是：

1。大家拿著一樣的錢，但是做著比別人多耗費最少一倍精力的工作；

2。做著最難做的工作，夜班規定還比別人少睡1小時，並且沒有任何補償，有人反饋過，公司給的奇葩答案是夜班睡覺本來就是公司給的福利，沒有什麼不公平一說，我就納悶了，那為啥都是一樣的員工，為啥享受的福利還不一樣呢，你這不如沒有；

3。做著難做的工作的畢竟人數少，而績效考核就在同組對比，照比以前的組，得高績效的機率直線下降，得差績效的機率直線上升，組裡已經連續三個月沒有出過高績效了（因為績效考核有很多因素，現在因為工作內容的原因，不可能所有因素兼顧，一點好，另一點就會差點，而高績效要求所有因素都靠前）；

4。最奇葩的就是因為現在做的工作偏難，現在人數少，為了保證人員充足，竟然在內部競聘崗位的時候，郵件裡直接把我們組排除在外，哦滴神啊，什麼邏輯啊

所以啊，同樣的工作，做出不一樣的待遇，領導還給你大灌雞湯，告訴你你做的工作很重要，是很重要，重要到沒補償，取消競聘的程度，真把人當傻子了，就她聰明啊，不服都不行！！

當然，想歸想，辭職是不能隨便做的。哪個公司其實都能找到另你不爽的地方，沒有十全十美的公司，要是因為不爽就離職，那幹工作出成績的可能性很低，就算想走，也得找好下家，別給自己空檔期，別裸辭！！！！唉，吐槽吐槽，感覺好多了。。。。

Winnie12018-12-29 22:11:19

當我覺得我所在的公司管理人員混亂，沒有明確的職責分工，看不到公司未來的發展前景

人間湊數的混子2018-12-30 16:33:46

對於這問題，我個人覺得，應該受委屈了，才會去辭職。我分享一個自己辭職的事情，我之前是做保健品銷售的，剛去的時候還不錯，不管是領導還是同事相處還可以。但是我看不上產品，因為我公司的這種產品可以治療骨病等200多種病症。可事實上有客戶用的這產品可以治療病症，有些用了一點用也沒有。但是我們銷售只會向客戶提供好的案例，這是我們職責。說大了叫欺騙客戶，說小點誇大產品療效。還有一點就是中醫傳統醫學上面是玄學，講五行相生相剋，道八卦陰陽相合，說天地磁場萬物變化。簡單來說人就有五行也是五行，家庭也是，國家是，世界是。八卦就是方位，也是方向。也是選擇，陰陽是男女，是冷熱，是禍福。磁場因人而變，可強可弱，萬物也是如此。還有想成為什麼樣的人磁場就會吸引相同來。

這點是我最接受不了的，所以我選擇辭職。但是還有建議不要裸辭，雖然我是。

希望對你有幫助，

有不同意見歡迎留言。謝謝