矢志不移2021-06-15 14:50:20

謝謝邀請。

既然是法定節假日，所涵蓋的肯定是國家或地區的所有人，人人都有享受法定節假日休息的權利，這毋庸置疑。

但凡是皆有例外，法定節假日不休息的不外乎三種人：一是節假日值班人員，過後補休；二是別人出雙倍甚至三倍工資買你的休息，管你情願不情願？三是自己主動放棄休息，為了生計。

慈音12021-06-15 13:48:56

法定節假日是以立法為基礎的 ，受法律的嚴格保證 。任何公民都享有度假的權利 。如果加班加點兒不讓休息 ，付出的勞動就要付給報酬 。勞動法也有這方面兒的規定 。任何人和任何企業無權剝奪人們的法定假日 。法定假日體現社會主義制度的優越性 ，體現了公民的合法權益 。如果剝奪了公民的度假權 就是違法 。因為法定假日帶有法律的強制性 和公民的選擇性 。

星美藝影視2021-06-15 10:57:38

法定節假日是制定給政府部門，事業單位，央企國企辦公人員，吃財政飯人員的休息日，工廠員工私企僱員照常上班。

雨後彩虹6901132021-06-16 08:26:29

法定節假日是政府給所有百姓制定的休息日，但實際操作有些困難，部分崗位不能休息，而且他們節假日更繁忙，比如：交通運輸，旅遊，酒店餐飲，商場商店等等，若他們都休息停業，那給百姓安排的節假日還有什麼意義。法定節假日的安排是為居民出行，購物，休閒提供時間上的便利。醫生為保障百姓看病就醫，交通警察為維護交通秩序及消防戰士為了應急突發狀況的救護等等，這些人沒休息或者需要輪流休息。節假日不能安排休息的，會給予補休或更高的工資報酬。

有部分人在私營企業上班，法定節假日企業沒按規定放假，又不安排補休，更沒有按規定支付加班工資，員工可以向當地勞動行政部門投訴，爭取自己法定節假日休息的權力。

保春愛生活2021-06-16 09:47:49

有一種懷念，叫四班三運轉，有一個期盼叫年休假。

我們每年有五十四個雙休日，還有七天的法定節假日，再加上每個人半月的年休假，算下來有一百二十多天的假期。佔全年總天數的三份之一還要多。也就是說我們平均每連續工作兩天就有一個休息日的機會，看似幸福爆棚而實際情況呢：

大部分企業存在加班情況，不要說什麼996，有的甚至全年無休，有事請假。

有法不依，執法不嚴，你情我（被自願）是現在企業的通病。企業為了追求利潤會用減少用工來節約成本。一個人幹幾個人的活，幹不完加班，什麼？不加班？也可以，但你的收入可能是別人的二分之一。所以為了那碎銀幾兩也為了養家，多數人寧願“自願加班”。有人會說加班會有加班費，多幹多得，其實不然，有加班費的企業寥寥無幾，大多數老闆的字典裡沒有加班費這個詞兒。

記得十幾年前，我們也買不起車，買不起房，但我們休的是雙休，在車間上的是四班三運轉。沒年有半個月的年休假，生活雖不寬裕，但也算愜意。後來休息日沒了，房價暴漲了，緊緊張張的也買上房了，可愜意的生活沒了，隨之而來的是房貸，車貸和無休止的加班。

平安9992021-06-15 11:23:43

法定節假日，是紿黨、政、軍幹部，國家丶政府各級公務員，以及國企央企和大、中型企事業單位廠礦制定的。其餘的小廠私企，一般都定額制或記時制，包括廣大的農民和農民工，不做是沒有收益的，所以他（她）們是沒有法定節假日的。只有春節他（她）們才能休息幾天或十來天。

真理之蜜潤神州2021-06-15 14:37:20

法定就是國家統一的，只要是勞動者，每週都要休息，使工人體力上有休養恢復的時間，這是反對剝削者過份追求利益，而對工人身體的推毀，使反對剝削的強制性的法規，是對工人愛的保護，常期加班加點，使對人身體，靈魂的推殘。

此男彼女2021-06-15 11:51:25

法定節假日是制定給所有勞動者的，但是很多勞動者文化程度比較低以及膽子比較小，他們不知道或者不敢用國家賦予他們的法律武器來捍衛自己權利，所以就只能口頭抱怨。

看看那些大型國企，哪一個不是被自家員工告得賠錢，為什麼國企的員工敢告自己的工作的單位？因為國企員工素質一般比較高，至少他們耳濡目染的都是一些行動派，而不是像私企員工那樣一天到晚看到的聽到的都是一些只敢動嘴巴的，所以國企員工只要有理有據他們就敢打官司，而私企員工就不敢。

言弛心悅2021-06-15 14:51:18

既是法定，自然是給遵紀守法的單位制定的。有些人沒有，如果又沒有拿到法定的補償，那麼，他們單位一定不是遵紀守法的機構。

可靠豪君2021-06-15 09:16:26

私人小企業

ZHS持之以恆2021-06-15 13:38:07

私企工人、農民工法定節假日得不到應有的休息，說明我國勞動法就是最沒有效力的法律

隨性自由的柑桔qA2021-06-15 09:21:04

不是針對某些人群制定，是給所有的百姓制定的。有些人不是沒有，只是工作崗位比較特殊，所以節假日還是要正常上班，但是也會用補休或者補貼來進行補償。估計是補休調休的會多點。