青龍寨小二2019-03-24 16:53:43

現在基本上都是遵循勞動法的，很少會有企業敢明目張膽的低於這個底線。

具體的計算公式：底薪÷法定出勤天數（通常是21。75天）÷8（每日工作時間）×1。5＝平時加班費；

底薪÷法定出勤天數（通常是21。75天）÷8（每日工作時間）×2＝雙休日加班費；

底薪÷法定出勤天數（通常是21。75天）÷8（每日工作時間）×3＝法定節假日加班費。

這個公式算出來的都是單個小時代加班費，總的加班費只需要分類相加就可以了。