竹清楓葉2017-08-15 08:06:45

生理期你不會避過去嗎？查體明確提示生理期不可體檢，試用期你可以簽訂合同，如果什麼也沒有，公司可能是老賴性質，那就開始找證據，公司地點知道吧，你得工作內容知道吧，還有上下班的證據找出來，然後去找勞動仲裁

阿六2017-08-15 08:22:04

試用期本來就沒有工資的啊。一般的工廠是第二月發第一月的工資。法律上不知道有沒有明確的表示。但工廠裡面這算是潛意識的東西了。

如果你的意思是說試用期之內不算工資給你。試用期過了不要你沒給你錢那就另外一個意思。這種情況下你要收集自己再廠裡上班的在場證明。或者在職同事。或者自己的工作痕跡等等。然後去勞動局告他