3shell2018-05-28 18:09:22

先別感動流淚。只是暫時未找到像你這樣的便宜貨，找到了再飛你！加工資？還是讓你點原始股吧，你立馬到財務那邊交2000塊認購即可，年底就上市至少值2萬！

優遊不振2018-05-29 14:34:57

領導能不停的挽留你，說明他是經過全方面考慮過的，證明你還是有一定能力，覺得就目前情況而言你是比較適合本崗位，要是能有直接頂替你的就不是不停的挽留，只是面子上客套的留一下，你要是想讓漲工資可以和領導談談，能不停挽留你，這就不是多大問題。

金山DYL2018-05-29 12:03:56

離職時領導不停挽留可能有幾個方面的原因：

1。真心覺得你的離開不是時候，這種領導一般跟你關係不錯，覺得可以培養，現在走十分可惜，畢竟領導的訊息遠比你要靈通。

2。領導手上暫時沒有接替你的人，這種情況多出在技術領域，你的離開導致現在的任務或者後續的任務無法完成，不得不挽留。

3。盡人事，這個是大部分領導做的事情，畢竟培養一個人也是需要成本的，當你離開的時候領導不挽留不是十分的說不過去嗎。

以上是我的一些看法。