大磨叨徐冠承2020-03-29 13:03:01

工傷保險條例中第十四條之規定，應當認定工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

如果公司不認，首先要證明你與公司之間存在勞動關係，若有爭議，你及時向當地勞動保障部們申請仲裁，諮詢具體流程就行

職場春秋2020-03-29 13:41:43

必須屬於工傷。即便是你違章操作導致滑倒骨折都是工傷。請你儘快申請工傷鑑定，傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評定的傷殘等級為主要依據。

請同意我觀點的朋友們關注我，有職場問題免費給你建議，謝謝大家！

天馬行空的伍建龍2020-03-29 14:08:09

這個按照工傷保險條例算工傷。工傷包括上班期間意外傷害和上下班期間發生的非本人主要責任的意外傷害。有沒有做工傷鑑定隻影響理賠。如果是工傷保險理賠必須要進行工傷鑑定。