職場中怎樣使用換位思考的作用和反作用的技巧?乘風破浪的豆花H2019-04-12 20:19:34

職場修煉的最高境界不是掌握獨門技術,技術高超固然重要,但僅有高超的技術並不說明你就是一個職場高手,高超的技術需要依託於豐富的人脈資源來發揮作用。這就是所謂的領導力範疇,一個職場高手除了具備豐富的技術技能之外,還要掌握人際技能,當然,如果想獲得更高的發展,你還要具備概念技能。

所謂技術技能,是指熟悉和精通某種特定專業領域的知識,諸如工程、計算機科學、財務、人力資源等。這一個人打拼職場需要具備的最基本的條件。

所謂人際技能,是指一個人為了更好地推動工作開展,提高工作績效,與其他員工團結協作的能力,主要是怎樣“待人”。

所謂概念技能,是指員工以整體視角看待企業的能力,即把企業視作一個整體的全域性把握能力。它決定著公司的總體成功,在管理過程中起著統一和協調的重要功能。

對於普通職場人士來講,技術技能難度不大,透過專業學習基本上可以自主掌握,即便有欠缺,也可以在很短的時間內補足。說到人際技能,就不是那麼簡單了,相對於技術技能,人際技能對人的要求更高,修煉提升需要的時間更長。而對於概念技能,則不是所有人追求的目標,能達到這個層次的人很少,更多的職場人士應該把主要精力放在技術技能和人際技能上。