渤海深處9z5f2021-12-12 14:22:21

領導“日理萬機”需要考慮的事情太多，百密難免會有一疏。如果員工能做到經常主動向上司彙報工作進度，這樣既能提醒領導又能獲得及時的資訊，促進自己更好更快地完成工作，也讓領導省了不少心。會替領導想的員工才是領導眼中的好員工，定期主動向領導彙報工作進度，讓領導看到你的努力和能力，使領導對你放心。有時候工作方案制定的不太科學或有些問題，如果你定期主動向領導彙報工作進度，那麼領導就會及時發現問題，以調整工作方案和你的工作內容，這樣就避免了做無用功。總之對於領導佈置的任務，不能只是聽從和等待領導來問，而要主動向領導彙報，向領導說出你需要的幫助和遇到的困難，向領導反饋工作中出現的問題，提出更好的方案。條萊垍頭