西紅柿阿達2019-06-13 15:30:39

員工訪談非常重要，公司不光是HR要定期的與員工聊聊工作，管理層也需要親自與一線員工聊一聊的。怎麼做呢？

1，建議每一個季度與一線員工每人都聊一聊最近的工作，結果，需要的幫助，遇到的困惑，解決不了的問題等等。

2，與員工瞭解對部門管理人員的滿意度，管理人員是不是有私心，做一次滿意度調查表。

3，最好是場合輕鬆，不要嚴肅，聊聊家常把氛圍搞得輕快些，有很多員工就願意講一些你平常聽不到的故事講給你聽了。

這樣即瞭解了業務情況也拉進了與員工之間的距離，對於中小企業來說是非常必要的。