不稱職的攻城獅2018-02-26 12:34:42

作為萬華人，本人只參加過本科的面試，研究生、博士生的面試應該是一對一或者多對一。

本科終面時採取的是無領導小組討論，主考官給一個題目，讓大家自由討論，然後由一個人對你們的討論的結果向面試官彙報，此過程中面試官全程不參與。

當時我們這組人的題目是新建立一個州縣，每人的身份不同，有負責教育的，有負責娛樂的，有負責城防的，也有負責農田等。每個人的目的就是如何說服縣長同意優先建設你負責的專案。但縣長只會選擇3個專案進行優先建設。幸而本人之前參加過類似的面試，心理比較有譜。

這輪的面試技巧就是在表達時一定要條理清晰，落落大方。一定不要打斷別人的說話。

開始時需要每個人需要說出優先建設自己專案的理由，然後大家一起討論出哪3個專案最終保留。

本人當時的身份是負責娛樂，讓我說理由時我直接表達大家不用考慮這個專案，先優先建設城防，農田等重要的專案，娛樂專案等州縣穩定後再考慮。我當時的想法是大家討論來討論去總歸得有個結果，而自己的正好不重要，倒不如舍小我，為大我，最終在我發表了自己的意見下，其他人也紛紛效仿，很快就得出了最後的結果。

其實，面試官的意圖主要在考驗大家的團隊合作能力，討論過程中表現的很強勢，經常打斷別人說話的沒有透過，而我，有幸成為了萬華的一份子。

祝 面試順利