很受領導器重,前途光明,但還是想離職的有沒有?樵夫peng2021-07-06 12:37:47

有,是絕對的。沒有,是相對的。近點舉例,前天,即七月四日,中芯國際釋出【公告】,技術研發付總裁吳金剛放棄年薪超200萬,激勵股票市值近1000萬自動離職了。稍遠點講,湖北巴東年輕的縣委書記陳行甲,曾獲全國優秀縣委書記稱號,可說是前途一片光明,卻主動棄官,投身公益……

所謂有是絕對的,並不能理解為多。更不能理解為普遍現象。按照常理,一個人在處於領導器重,前途光明的正常環境下,還是想離職的人僅屬特例。或者說是少之又少。因為一個人要另闢一個新天地,進入一個新環境,投入一個新事業,決非易事。要實現‘前途一片光明’,須要時間,須要機遇,須要天時地利人和。因此,須要超常承擔風險的毅力和能力。盡觀世界,在此種情況下逆行者,失敗者大大多於成功者。後悔者大大多於慶幸者。痛苦者大大多於幸福者……為此,在情況正常的情況下,我還是主張受到領導器重,前途一片光明的人,特別是年輕人,要力避憑一時的意氣,做到大事不糊塗。因為人的一生,黃金期就那麼幾十年。能抓住的機遇十分有限。謝邀!