NA842350022019-01-26 14:25:57

國內沒這種文化吧

雪天驚雷2019-01-26 22:46:01

年會致辭時，老闆最好是能給員工鞠躬致敬，這是起碼的禮儀要求，更代表了老闆的風度和胸襟。

鞠個躬，又不會損失什麼，有什麼做不到的呢

？

企業的年會，老闆依照慣例都會禮節性地向員工表示致謝，感謝員工一年來辛勤的付出，所以，既然都是一個感謝，鞠個躬也就是一個彎腰，沒有什麼大不了的。

哪怕老闆不願意鞠躬，但是在新年來臨之際，你雙手抱拳，行一個新春的作揖禮，也是人之常情，不僅不會跌你的份，更顯得你老闆禮賢下士，常懷感恩之情。

中國是一個重視理解的國度，從古至今，禮儀在中國社交的重要性是毫無疑問的。企業的年會，作為對一年工作的總結和概括，老闆表達一下感謝、表達一下尊重，是非常必要的，也是一種內在氣質、內在修養的表現。

特別是大企業的老闆，更是十分重視年會上對員工的感謝和尊敬，這才是企業家應有的本身和內涵，這才是一個成功人士必備的素養。

不過，雷哥相信，無論大老闆還是小老闆，

在年會上不願意鞠躬的人，幾乎是少數中的少數。

然而如果你真的遇到了這樣的老闆，那還是趁早逃離吧，這樣的老闆，跟著沒有價值，沒有意義！你說呢？

從現象到本質2019-01-26 21:41:10

這個問題不用深度討論，一般的老闆在大會致辭時都會鞠躬，國家領導人作報告時還鞠躬呢，這是個最基本的禮貌問題！

首先，大型會議場合自有一套固定且基本的禮儀流程，如鞠躬、感謝、欠身和請的手勢等；

其次，一年企業的發展成果是全公司上下共同努力的結果，互相付出的印證，有必要鞠躬感謝；

然後，從人格角度和勞務關係來說，老闆和員工是相互的僱傭，按勞獲取報酬，是相對平等的，老闆上臺講話有必要對臺下的群體問候鞠躬；

最後，老闆從自身修養來說，不管臺下坐的的什麼群體，鞠躬也是必要的！

我公司老闆每月為員工舉行生日會，會做飯給大家，並且會細心的把生日員工的照片都擺出來了，大家都習慣了！如果碰見個連在臺上講話都不表示感謝鞠躬的傢伙，真懷疑這樣的情商怎麼會當上老闆的！

高雅建築裝飾有限公司2019-01-26 20:50:12

可以的，各司其職，分工不同，也是出於行為禮貌。

老陳說程式設計2019-01-26 16:08:39

看個人吧。

我不是老闆，我去年上去給同事頒獎，照樣給大家鞠了躬。

老闆想感動員工，這個行為是可以的，跟面子沒關係，只是表示隆重和感謝。

但，如果把這一行為想得太多的話，估計會變了味，那就是：不鞠比鞠好。