1499204342017-07-20 17:01:48

高校強制學生去富士康實習，也沒多大過錯，學知識總比不學好，只要不強制學生以後去上班就行，

美少女的文化夜談2017-07-24 17:41:17

關於實習，有的學校一昧地把學生硬塞在同一個籃子裡，不問學生的感受。大家都有自己的想法，都不喜歡被逼著去做一些自己不喜歡的事情。試問，在關於學生實習這件事上多一些換位思考可以嗎？

學校的是培養人才的地方，可是並不是所有人都會成為同一種人才。我們知道學院為了安排實習也需要費時費力，有部分同學是很喜歡學院安排的實習的，所以並不是說學院幫忙安排實習這件事學生們不領情。學生進入高校之後，都想學以致用成為專業人才，實習的確能讓學生學到課本里無法學到的技能和知識，為日後的就業創造條件。因此，學校安排學生實習，絕不會受到學生抵制，畢竟是為學生的前途著想，沒有人懷疑學校組織學生實習的動機。

但是，希望可以根據學生們的具體計劃，部分選擇自己找實習，部分也可以由學校安排，或者在時間上靈活一些，確定具體的實習天數，讓學生根據自己的計劃在一定的時間之前完成。有的高校把實習安排在大三暑假，這顯然對於很多已經在準備考研的同學是不利的，暑假這三個月，真的是極其重要的備考時間。

高校學生都是成年人，馬上就要踏進職場成為一個社會人，也已經知道如何為自己的行為負責，為自己的未來考慮。也許學院更是出於對學生的保護，怕大家找到的實習單位良莠不齊，更怕學生們受欺負。可是，學生自主尋找實習，是求職的第一步，也是我們走向社會的第一步。

龍1573905282017-07-20 17:45:57

謝邀，高校強制學生到富士康實習的行為終歸是就業率作為學校評比重要指標所結下的一個怪果，前一段時間看到新聞說有學校要求學生拿到就業協議才能拿到畢業證，學位證書，以致樓下小賣部一天簽了幾十個。小賣部乘機賺了一筆。當我們的學校只注重就業率而不注重就業質量，不想著放下身段多聯絡一些高質量用人單位的時候，最受傷的就是這幫畢業生。相反，我們很多學校都忽悠自己的學生先就業再擇業，作為一個過來人，這真的就是忽悠人的，畢業時的起點很重要。

放棄卟屬於我的東西224224582017-07-21 16:24:48

學校的潛規則。具體的呢，就是富士康跟學校簽訂協議，主要意思就是學校安排學生來富士康實習，都知道富士康推薦一個人給多少錢，學校成批往富士康送人，學校該收多少回扣慢慢想吧。有的學校還是強制學生來富士康實習，不來富士康實習不給發畢業證。富士康用實習生也都是給的實習期工資，不跟正常員工似的開正常工資，這一方面富士康該省多少錢吧。總之就是學校和富士康合作雙贏，苦了學生。