為什麼中國人才流失如此嚴重?不老狂叟小蜜蜂2020-03-27 02:46:50

這個問題有點大,非我這種水平的糟老頭能答的!但既然邀請了,頭條平臺又允許發表個人意見我就說點自已的觀點吧。

這可能和我國人口眾多的國情有關,同樣的人才在別的國家萬中取一,在我國就是十萬分之一了。在每個領域站在金字塔尖的就那麼幾個人。總不可能別國一個團隊攻堅的專案我們組織十個吧?太不切合實際了!

既然是人才,他們的心不是一般的大,都有問鼎金字塔的實力和夢想,他們不是十年寒窗而是幾十年的苦讀卻缺少足夠的平臺供他們作成功的跳板,浸長的成功之路需要大量資金的扶持,這不是每個人都有機會得到的,就是所謂的有心無力吧?

在這種無法實現自己目標的情況下,傑出人才自然就有那些懷揣不同目的的國家會伸出橄欖枝,以別國無法達到的優越條件引誘他們為他所用,這是你情我願的合法途徑,你出錢我出力多取所需,何樂不為?

這樣就有那些二,三流的人才瞄上了二,三流的國家,山中無老虎,猴子稱大王,在國內排不上號的人才在那裡成了香餑餑,有了平臺就有出成績的機會,經過不懈的努力成為同行中的姣姣者,讓人眼紅,讓人才趨之如鶩。沒有後顧之憂!

還有一個實際問題,管你是什麼人才在外國轉一圈回來,出成績的固然好,不出成績也無所謂。反正鍍了一層金成了海歸,身價倍增。還有機會受到國內有關機構的返聘鹹魚翻身。太誘人了!平民眼中的膚淺認識就這樣的!