使用者9173765076362021-09-08 13:08:24

P3，是一種管理人員職稱級別，測試工程師P3就是會自動化測試、介面測試、會寫程式碼的 測試工程師，軟體質量的把關者。

拓展資料：

軟體質量的把關者，人才鳳毛麟角，薪酬上升空間非常大。

質量是企業的生命線，測試工程師作為軟體質量的把關者，因為職位的重要而有較高的待遇就順理成章了。另外，“物以稀為貴” 的市場規律也使得當前極為緊俏的測試工程師“錢景看好”。

並且我國的軟體測試職業還處於一個發展的階段，隨著軟體行業對產品質量重視程度的提高，受過系統培訓、掌握先進測試技術的軟體測試從業人員的薪酬上升空間大。從企業人才需求和薪金水平來看，軟體測試工程師的年工資還有逐年上升的明顯趨勢。

使用者85897302236982022-03-12 17:49:48

p3屬於主管，內部基層階級，薪資不高。p4是高階主管，p5是經理=m1。員工級別的劃分要看公司的行政架構怎麼規劃的，一般是總經理、運營經理、各部門經理、各部門職能主管、各職能負責人員、生產線班組長、一般員工。

企業中人員等級劃分的原因社會行為學和心理學的研究表明，人具有群體屬性，群體為了維護和協調組織的關係，就要在群體中進行分工，分工的結果就必然會產生等級。在企業中，如果員工未被授予明確的責，權，利，就不知道自己在組織中扮演什麼角色，處於什麼地位，就會產生焦慮感。

鳳鳴晨夢2020-12-15 21:10:40

P3是一種管理人員職稱級別，P3相當於“主管”或以上級別。