使用者57018063167032019-08-24 22:36:11

較詳細的介紹一般由文字材料而不是以口頭表達來完成。口頭介紹時一要看時間條件，二要看單位的需要，三要掌握適當原則。時間較充裕時不防略為詳細全面一些，時間不足，則可挑最重要最突出的說，事先要對此有所計劃。優點和特長是相對而言的，用人單位的用人意圖不同，不是畢業生的所有優點都會受單位歡迎，有些優點甚至是單位所忌諱的，如果不看單位需要，不管是否與工作要求相符，一味全面地介紹，效果有時會適得其反，比如在應聘保密性要求較高的單位時，若大談自己的社交能力和演講才能，用人單位對你的保密意識就要打上一個問號。介紹優點尤其要注意適度，不宜用很多形容詞作自我評價，採用事實陳述的語言和方式為好，以免給用人單位留下華而不實，自以為是的印象而弄巧成拙。