6、培訓——主管人員就是員工的教師,應懂得培訓的方法,對服務知識、態度、技巧、職業習慣應有深刻的理解,並能給員工做出榜樣...
企業還有必要舉行一些職業諮詢會(有時有可能是作為工作績效評價面談會的一個組成部分),在這種會上,新員工和他們的主管人員(或者是人力資源管理負責人)將根據每一位新員工的職業目標來分別評價他們的職業進步情況,同時確認他們還需在哪些方面開展職業開...