我就遇到了這樣一個群體,我們那個單位總共就八九個人,我和她們一起相處了十四年,十幾年間我都活的小心謹慎,中規中矩不敢說一句話,生害怕得罪人,但是再怎麼小心謹慎遇到不投緣的人,照樣被排斥,因為一點小事,無意中得罪了核心人物,單位的會計,於是其...
但是你可能和公司中的某一個人是比較要好的,平時走得比較近,那麼大家因為討厭他,也會因此去討厭你...
我也沒有感覺到人類會同情弱者...
由是觀之,國強者弱易,國弱者亦可強也...
說到這兒,我們就可以推導了:第一、一個人在企業(組織)裡努力工作是天經地義的,因為企業需要高效率,如果你給企業帶不來這種效率,對企業而言你就沒有存在的意義...
對於人類,如果弱者得不到保護,強者的意義就不存在了,社會正義的神經也就斷了...
我把玻璃搖起來看看到這種情況,他能這樣做,存在著安全隱患,破壞了,交通秩序,不要縱容這些人,不能把錢給他們,他覺得這樣能獲取錢財,以後還會有很多人,都跟他一樣,大家都給他錢,他會把他親朋好友都叫來,這樣來,錢多容易,把錢給他就等於鼓勵他,如...
弱者常常被人憐憫,又僅生存堅難、處處表現得十分可憐...
在自己漸漸成長為一個強者的時候,喜歡和內心強大而美好的人做朋友,弱者其實挺負面的,總有些讓人覺得不舒服的地方...
安慰我2——我吃虧了,補償我3——我要找平衡,你說怎麼辦4——以後怎麼生活...
也不覺的丟臉~這個社會啊,雖然很多人大話連篇,其實呢,他自己也是那些什麼什麼人~總之,按自己的想法活吧~別理會別人怎麼說~不過要遵守法律道德哦,畢竟這些東西是保護我們弱者的~破壞了它我們可就無處安身了~嘻~對,自信心是做一切事情的原動力,誇...
天然且不可調和的“階級矛盾”我們只有理解了生命的自發性,才能理解我們試圖從研究動物界的“強者”與“弱者”中找到什麼哲理,從本質上來說就是沒有意義的...
就個體而言,即使在面對均等的機會時,存在的兩種思維模式和行為模式,也會導致其命運的分化...
但是,某些隱性的弱肉強食思維是不容易自我察覺,譬如,“推動轉型,人人有責”,“自己的利益要自己爭取”,“啟蒙大多數”,“為啥寧願自殺也不願與官府拼命”,“經濟危機才會有饑民革命”,等等,正是這些隱性的弱肉強食思維的根深蒂固,所以才會有《弱者...
生活中,抱有這種弱者思維的人,會習慣性地強調客觀原因...
他罵你,你忍住,不要跟他頂嘴,多遷就他,不要只談公事少說話多做事 ,避不開時,不要與他計較,扮弱者不丟人其實辦公室裡就象一個小小的社會,和他們相處融洽的話,來到大社會上我覺得人際關係就沒什麼問題了...
不是呀,這是一種正常的反應,人在經歷挫折之後,下意識就會尋找一種認同感,這個算是一種心理自我防護機制,免於陷入自我否定怪圈不是弱者的表現,是正常人的表現...
當然社會還是需要鼓勵見義勇為的行為,希望我們的社會身邊湧現更多熱心的人,生活美好,人間 值得...
就從我們這一代斷絕吧如果是我我就不會打的,因為你想一下,要是有人打你,即使是你的錯,你也是不樂意的,很討厭這樣的做法吧,我是一個年輕媽媽,小時候也捱過父母的打,現在有了孩子,但我主張還是不打的好,正反考慮考慮,從你自身反思,我想你最明白其中...
知乎上這兩天有個說為啥男性就要照顧女性的問題(我真後悔我水了那題...