所謂的虛職正科,也叫主任科員,表示一個人有了比較深的資歷,能夠享受正科級的工資和保險的待遇,而你的職務可能是副科級,甚至沒有職務,是不能直接轉任正科級實職的...
可以的,雖然你是技術崗,但是你在單位表現特別優秀,是單位的技術骨幹,單位也有與技術相關的科級部門,你的表現領導看在眼裡,而單位也恰逢需要你這樣的技術骨幹去擔當重任,在需要你的時候,領導就會任人唯賢,把你提拔到適合你的崗位上去,希望你為單位做...
按照組織管理的相關規定,所有幹部提拔到上一職務都需要有試用期,所以說副科級也是最低的領導幹部,成績一般,科員由科員提升到副科級的同時,也必須履行相關幹部提拔程式所有的規定動作,所以說他在任職公示結束之後,由組織部門釋出任職檔案的同時上會標明...
國企科員滿3年後有提拔副科的資格,能不能提要看單位有沒有副科的編...
三是由分管領導與各分管部門負責人籤...
下設辦公室在教育局,任命一名或幾名縣市區的總督學、督學具體執行教育督導工作...
比如,有些國企,關與職級方面,規定,碩士研究生學歷,直接享受副科級待遇...
保留待遇就是你行政有級別,但是你沒享受到行政級別相對應的工資待遇,行政級別還在,工資沒有享受到...
以上就是我選擇“市直機關做科員”的理由,無論是平臺、待遇還是工作壓力,市直機關都遠遠好於鄉鎮部門...
行政副科長競聘面試題和參考答案部分內容節選:某公選副科級領導幹部面試真題和參考答案1...
2、司法所是我國司法行政系統最基層的職能工作部門,作為縣區司法局在鄉鎮人民政府(街道辦事處)的派出機構,承擔著面向基層社會和廣大人民群眾提供法律保障、法律服務、法制宣傳教育等項重要任務,是鄉鎮人民政府(街道辦事處)管理司法行政工作的職能部門...
中國各級地方政府發行具體組織和管理國家行政事務的職能,諸如編制和執行國民經濟和社會發展規劃,領導和管理經濟、教育、科學、文化、衛生、體育、計劃生育、民政、公安、監察、民族事務、國防建設等工作...
對於體制內的人員來說,要抓住任何進步的機會,即使最普通的崗位調整,也對自己的成長有著莫大的助力,因為只有你經歷的多了,才能有駕馭複雜局面的能力,才能勝任更加重要的崗位,而去鄉鎮任職副科級,就是個人能力磨練的開始,鄉鎮領導所要承擔的工作壓力是...
老王是個軍轉幹部,今年42歲了,在部隊的時候是副團級,轉業到地方以後,因為新到的單位屬於基層單位,所以沒有相對應的領導職位,只給安排了一個副科級的崗位...
3、不要猶豫年齡已經不小了,馬上就不再允許考試進入公務員隊伍,所以這是一個非常不錯的機會,再說你能調任行政編制,說明工作能力和社會背景都還可以,進入行政編制之後工作的調轉就容易得多,現在事業編制跨地區調轉比行政難得多,另外進入鄉鎮之後,因為...