能量平衡德行天下2019-03-26 09:53:06

這個問題不能一概而答。你的表現一定要看跟什麼樣的領導一起工作。如果你的領導是一個大度能容天下事的豁達性格，你就可以放手去做一些你認為對的事情，但是也要多多請示和彙報，因為你站的高度不夠不一定能夠看清事物的本質；如果你的領導是一個不喜歡下屬的光芒過分照亮自己的工作下，你的工作就要唯唯諾諾的做事情。而且需要無論大小事情都需要請示彙報，這樣你有可能在這裡混下去。而且需要嚴格按照領導的指示不差分毫的執行領導的指示；還有就是你的領導是一個普通人，是一個情緒控，他高興的時候你就可以自由發揮，他如果情緒低落時你還是多多請示彙報活著按下暫停鍵控制一下自己的行為比較合適。總起來一句話，任何領導都喜歡多請示多彙報的下屬，自由發揮就需要讀懂領導意圖了。給別人打工基本上就是這幾種選擇。所以自我創業是一個不錯的選擇。哈哈，一點職場經驗，僅供參考。謝謝閱讀

風起刀落2019-03-25 18:42:49

這個問題一定要解決好，千萬不能高過你的領導，畢竟任何一個領導都喜歡，聽話，能幹會幹的員工，如果你事事都比領導高，能幹，任何一個地方都不會用你

靜靜的板磚2019-03-26 09:57:41

有主見有能力就升不了官…後者就可以…

霹靂遊俠1595090842019-03-25 16:44:21

領導跟領導不同，就是《孫子兵法》也不能死搬硬套。

使用者51818197630142019-03-25 18:43:14

領導猶豫的時候有主見，領導有主見的時候就聽。

王爽9182019-03-25 19:24:52

彰顯自己的才華，怕事的人最終一事無成！！！