為什麼感覺同事之間都不太願意談論自己的工資?遇見木小壞2020-01-06 23:20:32

你好,博主!我是木小壞,很高興為您解答,

“為什麼感覺同事之間都不太願意談論自已的工資”這個問題的原因有以下幾點,供參考:

1、工資具有保密性,公司的規章制度裡有規定不得隨意打聽。大部分公司的工資管理制度裡就有關於工資支付的條例說明,比如說支付的時間,支付的形式,支付的責任以及最低工資標準,其中支付的責任裡就有提到說公司的計發人員及其他各類公司員工不得隨意打聽、傳播別人的工資收入情況,更不得以此要挾公司為其加薪。違者,按嚴重違章違紀處罰。

2、工資是個很敏感的話題 ,它關係著員工的切身利益,與同事談論完工資後,發現大家同崗不同酬,心理就會產生不平衡,還會出現猜忌、怨恨等一些負面情緒,打擊了工作的積極性,甚至會考慮跳槽離職。

3、企業薪酬管理的公正性做得還不夠好,影響了員工工作的積極性。在企業的內部,不同崗位的薪酬水平應當與這些崗位對企業的貢獻相一致。薪酬的設定應該對崗不對人,無論是男女老少在同一個崗位上都 應當享受同等的薪酬。