不良小二2020-02-21 21:24:21

前途這個說法，我覺得只要有目標，就會有前途。因為三百六十行，行行出狀元，沒有非要做哪個工種才有前途一說，社會分工不同，就決定了它們不同的性質跟薪資待遇。

如果說要做酒店，其實酒店裡有許多部門，比如：前臺，銷售，餐飲，客房，保安，工程，財務，人事跟行政辦。

像前臺，銷售，餐飲，客房，保安都是屬於一線部門，而比較受歡迎的就屬於銷售部，這個部門可以說比較考驗一個人的情商，如果能混得開，升職加薪也是比較快的，基本我認識的銷售，幾年間買房買車的都有，可能會經常到處出差，但相對來說也自由些。

而前臺跟餐飲，是面客最多的部門，客人稍有不滿，被懟是家常便飯的事，而且也較為辛苦，不過升職加薪相對較快，只要用心去規劃自己，3-5年做到經理的比比皆是。

客房，也是比較辛苦的一個部門，稍微有些枯燥，晉升空間也小。保安就更枯燥了，但安全性技能會有要求。

如果不喜歡面客，也可以選後線部門。

有技術的可以選工程，有強電，弱電，木工，鍋爐房等工種。或者做IT，去行政辦給總經理做秘書，但英文要求較高。財務的話就需要個人興趣了。

不過，相對較好的是人事部，可以分招聘，培訓等，可以讓自己認識許多有潛力的人，或將來如果轉行，還可以做培訓師等。

這所有部門，如果考慮薪資的話，我認為還是做前臺、銷售或餐飲會更好，晉升空間大，人員流動大，晉升也快。