1408169312021-12-24 08:25:38

勞動模範的各項待遇。各項待遇具體調整如下：頭條萊垍

一、提高離退休勞動模範（先進）的榮譽津貼萊垍頭條

（一）全國勞動模範，每月享受榮譽津貼150元。1989年年底前榮獲稱號的，每月再增加榮譽津貼50元。頭條萊垍

（二）省部級勞動模範，每月享受榮譽津貼120元。1989年年底前獲得榮譽稱號的，每月再增加榮譽津貼30元。萊垍頭條

（三）1956年至1964年先進生產（工作）者，每月享受榮譽津貼100元頭條萊垍

（四）市勞動模範，每月享受榮譽津貼80元。1990年年底前獲得榮譽稱號的，每月再增加榮譽津貼20元。萊垍頭條

（五）1955年至1965年市先進生產（工作）者，每月享受榮譽津貼60元。多次獲得榮譽稱號的，按其中最高一檔標準計發，不重複享受榮譽津貼。萊垍頭條

二、提高農業勞動模範（先進）的榮譽津貼。年滿60週歲且無固定收入的全國農業勞動模範，每月享受榮譽津貼300元；省部級農業勞動模範，每月享受榮譽津貼200元；市農業勞動模範［包括 1955年至1965年期間省農口系統和市農業先進生產（工作）者］，每月享受榮譽津貼150元。60年代響應國家號召精簡回鄉的職工勞動模範（先進），目前仍為農業人員的，按照農業勞動模範（先進）的待遇執行。萊垍頭條

三、繼續對勞動模範（先進）實行醫療補助。城鎮市級及以上在職離退休勞動模範（先進），符合基本醫療保險開支範圍的醫藥費，由個人承擔部分，繼續按《杭州市城鎮基本醫療保險辦法》（市政府令199號）和《杭州市退休人員門診醫療費社會統籌暫行辦法》（杭政辦［2003］37號）的有關規定給予補助。市級以上農業勞動模範（先進）在參加所在地新型農村合作醫療保險時，其個人繳費部分由所在地同級財政部門解決。頭條萊垍

四、榮譽津貼和醫療補助費用的列支。勞動模範（先進）榮譽津貼和醫療補助費用由勞動模範（先進）所在單位解決（行政事業單位榮譽津貼在離退休費中列支，醫療補助費用在醫療費中列支；企業在管理費用中列支）。如所在單位確有困難，由其主管單位解決。有條件的地區，勞動模範（先進）榮譽津貼的發放和醫療補助應列入社會化管理。市級及以上農業勞動模範（先進）的榮譽津貼由所在地同級財政部門解決。萊垍頭條

英明果斷微風5e82021-12-24 08:23:46

凡是被評為省級勞動模範的，發給勞動模範榮譽證書，正在領取固定工資的，可以從批准後的下個月晉升一個月工資，晉級工資時兩年內連續被評為勞模不能接著晉升工資。如果是工資已經張到頂的或是沒有固定工資的，由所在單位一次性發給獎金。每年可以享受一次帶薪休假，休假時間為半個月。