安全員考試寶典2017-05-18 18:25:22

1、首先心態要放平和，看清整個大環境。現在整體經濟形勢下行，中國的四大紅利都接近消失，失業率上升是必然現象，當下經濟的蕭條是來還前15年經濟騰飛、房地產火熱的舊賬，老闆都活不下去了，當員工的當然過得更苦，或者處於失業狀態中。這條可以理解為國家出來混也是要還的，長江後浪推前浪，中國製造業世界工廠的地位已經逐漸被印度、東南亞這些更貧窮的國家代替，機器人的廣泛應用也搶了工人的飯碗。當下全國經濟的基本面持續惡化，破產倒閉潮、減員裁員潮、農村蕭條、必然會形成大規模的失業潮。

2、當下資訊產業的技術更新太快，舊有的技術、思維模式已經不適應當下創新型的企業模式，比如傳統型的IT企業如果不向移動互聯、大資料、雲計算、物聯網領域延伸和轉型，依靠傳統產品保持盈利就很艱難，因為很多企業的資訊化部門都可以自己開發資訊系統了，不需要外包採購了；另外現在高校新增加了很多新的專業，反而90後的小孩所學專業與時俱進再加上年輕有幹勁，必然很多職位向這些小孩傾斜。

這條可以理解為作為個人出來混也是要還的，因為從個人職業發展角度考慮，隨著自己年齡的增大，重心更向家庭傾斜，學習提高的時間偏少，與那些小孩相比必然有些劣勢。畢竟你25歲的時候也把當年的中年人擠下歷史舞臺。所以人到中年都得進行轉型，記得當年我25歲入職公司時，公司不少35以上的前輩都離職轉行不幹IT行業了，（進入企業中高層的管理者除外啊，畢竟留下的是極少數，競爭激烈。）一位公司已經退休的前輩告訴我“孩子，等你到了40就不能再這樣四處奔波做專案靠技術賺錢了，過了40歲就要靠自己的工作經驗、管理能力和資本來掙錢了，如果不這樣你拼不過那些剛畢業的小崽子。”

上面總結了兩條，一個是國家出來混要還，一個是個人出來混要還，那麼對於35歲以上的中年蜀黍和嬸嬸應該怎麼辦呢？

第一條當然是響應國家號召“萬眾創新 大眾創業”，但風險也非常大，機遇與挑戰並存嘛。創業這個話題比較大，可以探討的點非常多，馬雲說過：你解決了哪些社會問題，你就創造了財富。

第二條忽悠是大大的本事。讓先看一組資料，2015年第三季度 283支基金成立和開始募集，2015年的瘋投狂潮甚至成為了一種社會現象，一塊石頭可以砸死十個VC，每個月朋友圈裡都有新基金的訊息，好好上班成為了一種恥辱，中國已經進入了全民忽悠的時代，所以能籌資、能燒錢、能拉風投也是一種大本事。

第三條靠資本投資賺錢，《21世紀資本論》指出“在可以觀察到的300來年左右的資料中，投資回報平均維持在每年4%–5%，而GDP平均每年增長1%–2%。5%的投資回報意味著每14年財富就能翻番，而2%的經濟增長意味著財富翻番要35年。在一百年的時間裡，有資本的人的財富翻了7番，是開始的128倍，而整體經濟規模（大致就是靠收入吃飯）只會比100年前大8倍。”建議各位有時間一定要啃一啃經濟類、投資理財類的經典書籍，畢竟到2050年以前世界依然是資本主義經濟體制的天下。

第四條認清形勢、調整心態，不要有恐懼心理，畢竟人生已經走過一半了，何不好好享受一下這難得的休閒時光，如果把20多歲的孩子比作早上8、9點鐘的太陽，那麼35-40的中年人，確實應該在中午好好休息一下了，然後好繼續下午的工作。引用一句古詩：“行到水窮處，坐看雲起時。”失業在家就多看看書、旅旅遊、幹一些平時沒有時間乾的事情，要知道很多人的事業都是在玩中領悟的，要會玩、玩得好、玩的精，刻意去創業往往會太功利，失去了自己的初心。當然還要不斷提高自身的職業競爭力，成為某一個行業的專家，自學、深造、培訓都是路子，要和90後做朋友，瞭解他們，畢竟他們是現在社會的主力消費群體，8小時外不學習的人必然遭到社會的淘汰。

第五條做個跨界的手藝人千里馬常有，伯樂不常有，與其苦苦尋找職場平臺，不如多學一門傍身的手藝，“明明可以靠臉吃飯，可她非要靠才華，跨界全能才是王道。”跨界意味著從熟悉的行業進入新興陌生的領域，而傳統的職業規劃往往告誡求職者要深耕某一個行業，成為某一個行業的行家裡手，跨界是否意味著踩“雷區”，不利於求職者的職業規劃？你OUT了，時下最潮的職業發展就是跨界。“網際網路+”時代，“兩棲類”跨界人才很難找，價格自然“水漲船高”。

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