企業直屬領導是變性人,也就是所說的人妖,工作上該怎麼面對和交流?TonyonevTo52019-03-30 10:52:46

這和你的工作有什麼關係?你完全可以正常的工作生活,如果工資高,你可以生活得非常愜意。為什麼要糾結於老闆是什麼性別的人?直屬領導是任何性別性向和普通打工人員都沒有關係,有關係的只是對你怎麼樣的態度及給你發多少工資!無論怎樣的性別及性向只要沒有向你索求性方面的東西,你都無權干涉無權指責甚至無權過問。如果你多嘴多舌也就不要怪你的領導給你穿小鞋甚至扣你的待遇。世界上有各種各樣的人,也有各種各樣的人去喜歡去愛,你的所謂正常實際意義上不一定就真的正常,他的異常也不一定真的是不正常,求同存異,包容永珍,寬以待人 嚴以律己職場的準則。每一個求職除了做人就是要做之外無非就是為了賺錢生活罷了,說什麼發揮個人專長,實現個人價值取向那都是高大上的藉口而已。只要給你錢給你工作,你在哪裡誰手下工作根本無關,只要他沒有對你動手動腳動心眼你都無須緊張,從容淡定工作就是。

企業直屬領導是變性人,也就是所說的人妖,工作上該怎麼面對和交流?知足常樂370742019-03-30 12:34:55

變性說明這個人對現在身份的認同,需要有很大的毅力和氣魄,他(她)現在的身份就是正常人的身份,做好本職工作,投其所好,心中放下成見,心思,正常面對。