咫尺21682195282019-01-28 05:59:08

一般都是援助非洲專案，透過多方投資或者股份制，當地人工資現在合人民幣￥2000-3000左右，一箇中方的工資高他們五倍的樣子

走進東非2019-01-28 17:19:12

謝謝邀請，我是走進東非的作者。走過非洲多個國家，在非洲工作多年。樓主這個問題問的非常有含金量，我曾經也思考過這個問題。

很多企業來到非洲考察，非洲的環境，治安，基礎設施等很多時候並不能吸引到投資人。有時候原材料可能會成為優勢，但並不是每個國家都有的。人工費低卻是一個重要的因素。相對國內人工費日漸走高，企業的人力成本越來越大。尤其是勞動密集型企業，搬到人工低廉的非洲，還是一個比較不錯的選擇。在非洲很多國家都有中國老闆投資的製衣廠，鞋廠，就是一個佐證。

非洲現階段生產製造落後，工業化薄弱，本土企業可以提供的就業機會非常少。像我現在工作的公司是在非洲做建築工程的，工地上的普通工人一天只有15-20塊的工資，確實比較低。但是這個就業機會還不是每個人都可以有的，大批的人找不到活做，這個工資還比本土的企業要高。有這樣的一份工作，就可以養活一家人了。當然進口用品肯定是用不起，但是基本生活卻足夠了。非洲的技術工人還不是那麼多，這些年外資企業培養了不少，技術工人的工資還要稍微高一點，可以拿到30-60塊。

也並不是所有非洲人都拿不到高工資，我們公司就有從美國和中國留學或者本土名牌大學畢業的，都是當地的精英工程師，工資都可以拿到一個月幾千塊。

所以說大部分非洲人工資水平低，是和現階段的國情是有關係的。發展是一個階段，貿然的大幅度提高工資，必定導致外資企業出走，自己的本土企業還無法支撐起來，後果不堪設想。

相反，在非洲工作的外籍人員工資普遍不低，不管是白人還是中國人。外籍人士普遍掌握著非洲人還沒掌握的技術和管理手段，在非洲當地屬於是稀缺人才資源。比如中國的國企央企，或者有規模的民營企業，對來非洲的人員要求是越來越高。從剛開始的請大家來非洲，到現在的挑人來非洲，二本學歷都快吃不開了。這些企業大部分做的是援建的專案或者非洲政府的專案，工程造價也都不低，當然有足夠的工資來聘請工程師和技術人員。畢竟能拿高薪的只是少數的一部分。

再說到施工的工人，在非洲工資不算很高吧，10幾萬總是有的。都是做帶班工長的角色，不自己動手幹活，1個人帶很多當地工人，培養徒弟做大工，大工帶小工。主要的還是管理工作。沒有一定的關係，沒有人帶，現在想到非洲已經不是容易的事情了。

隨著時間的推移，越來越多的非洲當地人學會了一些技術，掌握了某些管理手段。現在非洲的本土企業也發展的很迅速，慢慢的有自己的道路施工公司，建築公司，科技公司等，都是本地人，沒有外國人。等到他們都學會的時候，可能就是要開始淘汰的時候了。所有人都在進步，我們也不能鬆懈，時時刻刻保證創新，才能佔據競爭的優勢地位。

中工實業2019-01-24 07:41:47

非洲人民很熱情，但很懶，很多央企、國企在那邊承建工程專案，都不用當地人，第一是水平不行，再有就是太懶，他們沒月就幹那麼一點活，發完工資就去大吃大喝花完才回來，沒有中國人民艱苦奮鬥的精神，中國人在外打工收入，也是中國人企業發放的，當然，我說的都是大多數人，不代表全部。