有一技之長就能保證不失業嗎？
天價使用者2020-11-17 17:18:01一技之長終有技術落後的時候，不失業需要的是學習一技之長的能力。
山東純爺們2021-01-10 14:56:36有一技之長就能保證不失業嗎？
這句話問的好。俗話說；一招鮮，吃遍天。一個人如果掌握了一手獨門絕技的話，可以說到那兒都有飯吃。
單位裡有個劉師傅，精通電器維修技術。是個無線電，家用電器修理愛好者，同時又是單位的弱電維修高手。劉師傅為人謙虛隨和，找到他修理家電，從不推脫，換配件收費合理。因此受到很多人的稱讚與尊敬。
在工作單位，單位裡如果有別的維修工處理不了的電器出了的故障，劉師傅去了手到擒來，故障立馬排除。由於劉師傅是這方面的高手，所以在單位不僅受到同事們尊敬，並且倍收領導的器重。
由於劉師傅技術好，名聲在外。有幾個單位開出優厚的條件的來挖牆角，搶人才想把他挖過去。單位無論如何也不捨得放他走。後來怕他不安心工作，不僅和他加了工資，而且還給他升為了車間主任。並且還給了劉師傅一項特殊歸定，規定劉師傅可以不用天天來單位上班，在家等電話即可。意思就是，如果單位裡出了別人修不好的電器故障，打電話給劉師傅，劉師傅接到電話後再來既可。如此殊榮，也只有劉師傅才享受的到。這麼多的殊榮，就是因為劉師傅有一手高超的修理電器的技術。想想看，象這樣的人才，能失業麼？根本沒有失業的後顧之憂。
張師傅zsf2020-11-26 12:02:21張師傅回答：（原創）
因人而已，因時而已。看你是什麼樣的人，如果你是四五十歲的人了，現在有一技之長而且還能持續地為你創收，養活一家老小，這種技術能讓你幹到六十歲退休還不過時那就是好技術。還有一種最古老的生活大法一直沿用至今，那就是種地，有些農民不是種了一輩子地嗎！種地也是一門技術活。
還有以前學了技術，後來隨著時代的發展，這種技術就跟不上時代的步伐了，淘汰了一批人，象農村的木工，現在木料用的少了。
隨著科技的發展好多事物都很少見了，修表部，補鞋匠。修手機，縫紉部還零星可見。所以隨著時代的進步技術的革新，不斷地學習，才能不被社會所拋棄
雖然有些人有一技之長，但沒有為人民服務的公德心，平常心，終究是行之難以長遠！
方哥教育2020-12-05 19:22:21掌握先進生產力和生產工具的人才不會失業，科技會讓你的一技之長毫無長處！
隨著科學技術日益發達，智慧家居、工業機器臂等人工智慧產品開始入侵到我們的生活當中，而我們也開始越來越離不開這個人工智慧產品橫行的時代。但是大家有沒有想過，自己從事的職業將會被機器人所取代掉呢？近日，BBC基於劍橋大學研究者分析了365個在未來最可能被淘汰職業，而其中可能性最多的是這幾個職業。
一．最難被淘汰的12種職業
1。 程式設計師被取代機率：8。5%
2。 記者被取代機率：8。4%
3。 保姆被取代機率：8。0%
4。 健身教練被取代機率：7。5%
5。 藝術家、音樂家、科學家被取代機率分別為：3。8%、4。5%、6。2%
6。 律師、法官被取代機率：3。5%
7。 牙醫、理療師被取代機率：2。1%
8。 建築師被取代機率：1。8%
9。 公關被取代機率：1。4%
10。 心理醫生被取代機率：0。7%
11。 教師被取代機率：0。4%
12。 酒店管理者被取代機率：0。4%
二．在未來最容易被淘汰的12個職業
最容易被淘汰的12種職業
1。 電話推銷員被取代機率99。0%。電話推銷員：99%
在 BBC 所統計的三百多個職業裡， “電話推銷員”被機器人取代的機率為最大，接近百分之百。即使沒有機器人的出現，這樣一個單調、重複、惱人，又毫無效率可言的工種也是遲早要消亡的。
2。 打字員被取代機率98。5%
3。 會計被取代機率97。6%。與技能基礎，且日薄西山的電話推銷、打字不同，會計這樣一份要求不算低，職業前景也被社會主流看好的職業，竟有高達 97。6%的機率被機器人取代，著實令人意外。但細究來說，會計工作的本質便是資訊蒐集和整理工作，內部存在著嚴格的邏輯要求，天生就要求100%準確，從結果上來看，機器智慧操作的優勢的確明顯。而事實上，全球四大會計師事務所中的德勤、普華永道和安永都相繼推出了 財務智慧機器人方案，給業內造成了不小的震動。
4。 保險業務員被取代機率97。0%
5。 銀行職員被取代機率：96。8%
6。 政府職員被取代機率：96。8%
7。 接線員被取代機率：96。5%
8。 前臺被取代機率：95。6%
9。 客服被取代機率：91。0%
10。 人事被取代機率：89。7%
11。 保安被取代機率：89。3%
12。 房地產經紀人被取代機率：86%
三．也有人認為未來可能被淘汰的職業：稅務稽查人員、印刷作業員、車床作業員、空服人員、伐木工、旅行社職員、報紙記者、水電查表員、農民和郵差。
四．未來八種人將被淘汰：
1、知識陳舊的人：
如今，知識更新的速度越來越快，知識倍增的週期越來越短。20世紀60年代，知識倍增，週期是8年，70年代減少為6年，80年代縮短成3年，進入90年代以後，更是1年就增長1倍。人類真正進入了知識爆炸的時代，現有知識每年在以10%的速度更新。生活在這樣一個時代，任何人都必須不斷學習，更新知識，想靠學校學的知識“應付”一輩子，已完全不可能了。一個人從上學到退休，要一直接受教育；現在，這一概念應當重新定義，終身教育，從搖籃到墳墓，應貫穿人的一生。入世後，那些“抱殘守缺”、知識陳舊的人，將是職場中的麻煩人。
2、技能單一的人：
只會做一種工作，換一個崗位就不“靈光”的人，入世後日子會不好過。隨著入世，競爭會越來越激烈，就業、下崗、再就業、再下崗，將成為司空見慣的事。要想避免在職場中成為“積壓物資”，唯一的辦法就是多學幾手，一專多能。只有這樣，才不至於“一棵樹上吊死”，一旦下崗，心中不慌，“此處不留爺，自有留爺處”。如果說，入世後，複合型人才大受歡迎的話，技能單一的人遭到冷遇，就是非常自然的事了。
3、情商低下的人：
智商顯示一個人做事的本領，情商反映一個人做人的表現。在未來社會，不僅要會做事，更要會做人。情商高的人，說話得體，辦事得當，才思敏捷，“人見人愛”。情商低的人，不是“不合群”，就是“討人嫌”，要不就是“哪把壺不開提哪把”，這就麻煩了。現在，在國外廣為流傳這樣的話：“靠智商得到錄用，靠情商得到提拔。”一旦進入一個單位，能不能“工作順利”、“事業有成”，情商是一個關鍵因素。在不斷提升自己的能力時，還應不斷培養自己的情商。否則，“身懷絕技”，也難免“碰壁”。
4、心理脆弱的人：
遇到一點困難，就打“退堂鼓”，稍有不順利，情緒就降到“冰點”，這樣的人，在入世後的激烈競爭中必然日子不好過。由於生活節奏加快，競爭壓力加大，有“心理障礙”或“心理疾病”的人逐漸增多，神經緊張、心理脆弱成了都市“現代病”。因此，入世後，無論在職者，還是求職者，都應該增強心理承受能力，提高“抗擠”、“抗壓”素質。在當今社會，沒有一股不服輸的“犟勁”，沒有一種不怕難的“韌勁”，是不行的。
5、目光短淺的人：
鼠目寸光難成大事，目光遠大可成大器。有句話說得好：“你能看多遠，你便能走多遠。”一個組織的成長，需要規劃，一個人的成長，需要設計。有生涯設計的人，未必肯定成功，沒有生涯設計的人，一定很難成功。“過一天算一天”，“哪裡黑哪裡住”，只看見鼻尖下邊一小塊地方的人，現在“不吃香”，入世後更“不吃香”。
6、反應遲鈍的人：
當今社會，“遲鈍”就會“遲緩”，落後就要捱打。過去是“大魚吃小魚”，如今是“快魚吃慢魚”。入世後，一個人如果“思維”不“敏捷”，“反映”不“快速”，墨守成規，四平八穩，遲早會被淘汰。
7、單打獨鬥的人：
“學科交叉、知識融會、技術整合”的現實，在當今這個國際經濟大迴圈的世界裡，“孤膽英雄”的時代已經過去，個人的作用在下降，群體的作用在上升。特別是在入世後，要成就一項事業，靠個把人、少數人是不行的，需要一支隊伍，一個組織，一個群體的共同奮鬥，需要眾多人智慧碰撞，團隊合作。吳德貴說，“跑單幫”難成氣候，“抱成團”才能打出一片天地。
8、不善學習的人：
有些人雖然也想學習，但是不知道學習的方法，不掌握學習的技術。這種人入世後肯定“吃虧”。處在當今這個學習型社會里，人與人之間的差異，主要是學習能力的差異；人與人之間的“較量”，關鍵在學習能力的“較量”。過去，把不識字稱之為“文盲”，未來學家托夫勒說，未來的“文盲”是想學習而不會學習的人。鮮花和掌聲從來不會賜予守株待兔的人，而只饋贈給那些風雨無阻的前行者，空談和闊論從來不會讓自己的夢想成真，不是自己能不能，而是自己要不要，只要自己一定要，就一定能成功。知識改變命運，網路改變生活，一生的好朋友，事業的好夥伴。網際網路時代使自己擁有一個共同的夢，攜起手來共創美好的明天。
黃彥飛42020-11-17 16:37:40那要看什麼技！你會的很多人也會，那就佔不到什麼優勢
騎行俠2302020-12-01 08:38:51這個肯定是不能保證的，這個取決於你這個“一技之長”有沒有市場啊。任何時候，任何年代，任何環境，有一技之長當然是件好事，比啥都不會要強，但是，現在的社會發展太快了，很多行業轉眼就被淘汰出局了，有很多大學生學的專業，學的時候挺熱門，畢業的時候，就成冷門了，就是這麼快，所以說，要與時俱進就是這個道理，學到老活到老，人得不斷的緊跟熱點，才能立於不敗之地，當然這個是說的某些行業，大部分行業也不是那麼輕易就能被淘汰的，所以在學習的 時候，一點要把市場的情況摸清楚，如果多幾門技藝，那會更好，學習是一個不斷前行的過程，想穩定，保證不失業，你就
學理髮
教舞蹈
培訓書法
去做穩妥的職業，想發財就會遇到風險，有一技之長也難免會失業，這個就是人們常說的，風險越大，利潤越大，想兼顧就的隨時考慮到後果的出現！
勇敢的大白鵝2020-11-29 17:04:40
我算盤打得賊熟，1000以內的加減乘除1分鐘就能算出來，你說我會失業嗎？
顯然不會！
因為我的這個一技之長，
估摸著工作都找不著
，找不著工作，就談不上失業。
所以學任何一技之長都需要注意兩點。
過沒過時
經濟在發展，社會在進步，很多職業都已經消失了。
伴隨著這些職業的一技之長也都沒啥用了。
比如咱們上文說的打算盤，10塊錢的一個計算器就能取代你，而且比你算得還快，關鍵是更準。
因此，一技之長關鍵要是否能與時俱進。
所以，我們在選擇學習技術的時候一定要注意這個。
前兩年電腦剛興起的時候，人才市場上還招打字員這個崗位，要求熟練應用電腦，打字每分鐘不低於80個之類的。
現在看看就是個玩笑，誰不會打字啊，但在當時這個確實是個職業。
我記得當年還有專門的電腦學校教這個，收費還不低，開始學就得背五筆字根。
能否繼續精進
沒有任何的一技之長，是能夠吃到老的。
技術需要精進，需要革新，需要不斷適應時代的發展。
比如咱們剛才說的打字員這個例子，你說現在還有公司需要打字員嗎？有的，而且還不少，但需要的已經不是普通的打字員了，而是速記員。
就是一分鐘能打好幾百字，跟上人說話速度的那種，專門用來記錄重要會議什麼的。
這就是打字員的晉級版。
再比如你學個電焊，考了個初級證，你總不能一輩子就靠這個初級證吃飯吧。
你必須得精進，一點點學，一步步考，最終考到高階技師（國家職業資格一級）級別。
電焊玩到這個級別，那就不是失不失業的問題了，而是你選擇東家的問題了。
大家都知道技術工人值錢，最高等的技術工人更值錢！
結論
有一技之長，會讓你在社會上的競爭力大增。
但是選擇這個一技之長的時候，一定要看看是否有競爭力，是否有被迅速取代的可能。
掌握了這個一技之長，還要不斷精進學習，其實不管幹哪行，都要活到老學到老。
堅持學習，才是保證自己不失業的最大依仗！
三十年人間2020-11-27 18:50:38哪有那麼絕對的事！有個一技之長肯定是好事，但以後怎麼發展還得靠自己怎麼去奮鬥，怎麼去讓自己的才能和技術發揮的更好！
大頭爸爸的影視剪輯2020-11-28 09:28:27當初選擇了維修bb機專業，結果我還沒畢業，bb機就停產了。所以說沒有永恆的技術，科學永遠在發展，你的技術也可能被科學所代替。不斷的學習，保持自己不斷進步，才是你永遠不失業的保障
童視界2020-11-29 00:45:19隨著社會的不斷進步和發展，社會競爭越來越激烈了，那麼如果有一技之長，是不是就可以保證不失業了呢？
這樣的情況按理說是應該不會失業的，不過這樣的情形往往是在以前，在現在卻未必，看看現在社會上的激烈競爭者，很多都是具備複合才能的，就是說並不是靠一技之長來闖天下了，這個是現代社會競爭激烈的要求，也是人們不斷加強自我競爭能力的努力。所以說現在社會，光有一技之長未必就可以保證一定不會失業，而且還要看看你這個一技，這個行業需求度，這個行業的競爭激烈程度。
一技之長，這個技當然是自己的強項，那麼這個強項到底和別人比起來有多強，這個市場需要這型別人才的市場願望，以及這個市場的市場願景。比如以前，司機這個職業可以說是一技之長，那時候的司機可以說是很吃香的，可是到了現在，去應聘工作，只有會開車的這一個技能，幾乎很難找到工作。因為這個技能早已普及化了。有了市場需要的技能，並且在這個技能方面有過人之處，自然可以找到工作，但是還要看這個職業的市場願景，也就是說這個職業在未來市場的發展前途，有的職業隨著市場不斷地發展變化，就逐步邊緣化了。那麼就是說雖然你在某一個職業方面有著自己的過人之處，那麼如果這個職業所處的市場願景不好，那麼未來失業的可能性也是非常大的。
所以說，現在的社會需要人們不能只靠一技之長，更應該武裝自己成為複合型人才，而且還要因應市場的不斷變化和進步，及時的補充知識，學習新的技術充實自己，才能給自己的未來提供更好的保證。
李錫樟2020-11-18 13:39:52這個世界沒有絕對。
yaya0902020-11-17 16:53:07可以自己創業啊！