默酌夏茗2020-04-05 06:22:12

無論你文化層次怎樣，有無職業規劃，對初入職場的新人，主要建議你做到以下三點：

一、不管怎麼忙累，決不放鬆學習。

學習是保持你知識能持續更新的最有效途徑。

無論以前學過什麼，達到什麼水平，具備什麼專業技能，如果放鬆學習，就很容易落後。只有不斷地學習，你才能有可能不落伍，緊跟時代或站在時代最前沿。你的眼界、見識才能保持較高境界。

學習可以彌補你許多方面的不足，擴充套件你生活選擇的餘地。

你現在具備什麼技能，大學學的什麼專業，與從業崗位選擇並非鐵板定釘，專業對口當然最好，但現實中大多數人走上社會往往是學非所用，這就需要快速學習快速適應，你才能生存。只有透過學習，提高自己的能力，儲備多樣知識和專業行業認識，你才能拓寬就業選項，使生活具備更多選擇。

學習能豐富你的精神世界。

人活得太物質，太功利，太現實，就會很累，容易身心疲憊，有時會使人迷惘和頹廢，只有偏重於精神上的追求你才有可能獲得人生真正的快樂。一個人只有精神豐富了，即或身處逆境，身陷繁雜與忙碌，他都不會感到對人生的厭倦。而學習就能豐富你的精神。

二、要作好迎接各種挑戰的心理準備。

未踏入社會或職場前，你對就業和職業並無真切感受和直接體驗，儘管或多或少對自己職業規劃有所考慮，但只有你踏入職場身臨其境你才會真正認識職業的含義、崗位的含義。只有在經歷過職場風風雨雨的洗禮，你才能對職業對就業有深刻的認識，也才能逐步完善你的職業規劃。所以對初入職場的你，需要提醒你的是，要作好迎接各種挑戰的心理準備。

首先要對職業崗位有清醒認識。

職業崗位不但明確了你將要幹什麼事，而且每個職業崗位都有具體的職責和任務，還包含了將面臨的各種定量的定性的考核檢查和評估評價，面臨多方位的督促和監督。

其次要知道，履職盡責的不易

。要成功履職，你必須要與各色人等交流溝通打交道，與多部門協調聯絡，與各種性格同事共事和與各種性格領導相處。你還必須遵守單位的工作規則和各種紀律規定。知道有所為有所不為。

再次是要適當隱藏自己的稜角和鋒芒。

在你愛崗敬業，精心履職外有時你還必須有服從、忍讓和妥協等心理素質。

三、專注於工作，力求穩定，不要三心二意。

很多初入職場的人，往往愛跳槽辭職流動，這除了是因為當初擇業盲目考慮不周外，更多的則是三心二意不安分，這山望到那山高。孰不知很多單位的初入職者待遇水平都差不多，因為工作不熟練，完成的工作量低所以待遇達不到預期。往往過了試用期，自己適應後成為熟手了，工作效率自然會提高，那時待遇就起來了。但如果在成為熟手前就跳槽，到新單位又要從試用期幹起，這樣讓自己始終在低工資階段迴圈，對自己毫無益處。正確的做法應是到一個單位穩定下來，立足崗位，認真履職盡責，儘快熟悉與職位相關的一切，努力提高工作效率，增強履職能力。這樣才能取得職場收穫。

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