明天YD會更好2022-12-15 12:10:16

當然有利潤了，具體如下

一，土建、裝飾等

1。工程純勞務分包的話，土方、降水、護坡人工比重不大，基本都是機械作業利潤率高一些，能達到35%以上的毛利。缺點是：佔用資金不較大。

2。土建的防水、保溫，人工費佔得比重大，材料費也不少，如果包工包料利潤率高一些，如果純人工，10%以上的利潤算是不錯的了。還要看施工是否方便。

3。主體結構及二次結構及屋面。純人工費幾乎不怎麼賺錢，只能向管理要效益。

4。裝飾（粗、精裝），需要看你的工人的水平。水平高的不需要返工，也不會被扣掉施工損失賠償，可能有15%以上的利潤。

二，綠化

1。純人工的話，不含養護，一半利潤能達到20%，如果外加輔料供應可能利潤達到25%。

2。含小品、木廊、堆地形等，技術含量要求高一些。預計利潤點要下來一點。

三，市政

純人工比土建利潤高一些，如果施工方可以最佳化施工組織設計的話，利潤點視最佳化程度而定，譬如墊層混料可以用三七灰土替換、道路瀝青混凝土由10個厚最佳化到5個厚。都是節省人工、機械的方面。需要進一步分析。

勞務分包核勞務派遣的區別

從責任與經濟上來看

勞務分包由承包商承攬經濟責任與法律等所有責任，而發包商僅承擔經濟責任。即發包商支付總體勞務費用，由承包商負責人員招聘、薪酬設定、保險繳納、工作管理按照發包商要求實施管理與按需完成工作任務。受民法約束。

勞務派遣是實際用工單位承攬經濟責任，派遣公司承攬法律責任，涉及工資、保險等部分由派遣公司代收代付，是一種代理行為，而實際規定、現場管理、薪資結構由用工單位完成，且受勞動合同法約束。