通常企業裡面有人事部門,人事部門下設招聘、培訓、勞資等科室,有些外企的話把勞資稱為員工關係科,每個企業都有自己的命名規則。至於勞資負責人是什麼工作內容,差不多都會負責薪資發放和管理、社會保險及住房公積金的繳納和管理、企業文化建設[內刊、組織活動等]、員工關係處理[勞資關係處理]等業務。為什麼會有勞資這種稱法,本人認為是勞資這兩字顧名思義就是勞動者和資本家的關係,希望有所幫助。
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