契約化什麼意思?煙固2021-12-15 20:14:40

契約化管理是指競聘上崗人員要簽訂聘用合同確定單位和個人的聘用關係以法律的形式明確雙方責任、義務和權力,它是推行崗位聘任制的核心和關鍵環節能夠起到約束上崗人員的工作行為激勵人才更好地發揮作用的效果。

企業集團實施內部契約化管理,是市場經濟法則在集團內部和經營領域的開拓延伸,是依法規範企業集團自身經營行為的重大舉措。

契約化什麼意思?奮發柑桔5M2022-02-28 17:01:53

回答:契約化管理,是指對企業經理層成員實行的,以固定任期和契約關係為基礎,根據合同或協議約定開展年度和任期考核,並根據考核結果兌現薪酬和實施聘任(或解聘)的管理方式。適用範圍包括企業總經理(總裁、行長等)、副總經理(副總裁、副行長等)、財務負責人和公司章程規定的其他高階管理人員。

契約化什麼意思?優質政工師姚志海2021-03-11 22:46:08

契約化管理是介於行政任命和純職業經理人之間的一種狀態,即相關企業的經營管理層放棄行政級別,與董事會簽訂聘用合同。如何把握改革實踐要點、增強職業經理人改革成效,企業可將契約化管理作為建立職業經理人制度的切入口。契約化管理可從制定契約考核目標、制定薪酬分配製度、建立市場化選人用人及約束激勵機制以下幾個方面進行。