要過年了,即將面臨裁員風險的員工有哪些打算?
不一樣的人生389 發表于 農業2018-12-24
這個不是到了公司要裁員的時候才想要做打算,而是平常咱們就要勤加努力把事情做好。用心認真對待學習每件事情。就算真的要裁掉你的那天也是讓他們覺得是他們的損失
國企不存在的!
暫時沒風險 就不回答了
提前把老闆裁了,角色互換,刺激。
具有風險意識的人,時刻隨時隨地應對風雲變幻變化。在職場更是應該保持清醒的頭腦,做好自己,應對挑戰。不止於恥,應迂於辱!舊的撕歷一片片扯去,新的掛歷會重塑壁頭!如果是企業做到年關減解職工,說明這家企業成員個個伴有絆跤半摔的創傷,更說明不久的將來離歇業不甚多遠,日子難以彌合?假如真的存有被裁員的格局輪到自己頭額,不氣不餒,仍它東西南北風。明天依然象松柏一樣傲立屬於自己的沃土,是金子總會發光的…
總結一下自己,什麼原因造成要被裁員的結果,來年改過。
不要坐以待斃,一方面做到在職一天做好自己的本職工作,二,有合適的用工單位可以先去聯絡
這個員工都將面臨裁員了,還能有什麼打算?抓緊找個新工作唄。
不過要走得合情合理,走的坦坦蕩蕩!
抓緊時間回顧自己的過去和得失,總結一下,儘快走出裁員的影響,及早開始自己新的人生!
怕也沒用。老話,不破不立。洋話,為你關上一扇門,也許是為你開啟一扇窗戶。振作起來,放膽闖,下一個馬雲也許就是你。加油!
平常心吧,這幾年經濟環境一年比一年差~~~