夢想2826405262021-06-21 21:11:22

領導風格理論（average leadership style，ALS）是由美國依阿華大學的研究者、著名心理學家勒溫和他的同事們從30年代起就進行關於團體氣氛和領導風格的研究。

勒溫等人發現，團體的任務領導並不是以同樣的方式表現他們的領導角色，領導者們通常使用不同的領導風格，這些不同的領導風格對團體成員的工作績效和工作滿意度有著不同的影響。

勒溫等研究者力圖科學地識別出最有效的領導行為，他們著眼於三種領導風格，即專制型、民主型和放任型的領導風格。