使用者6769385930897592020-05-24 00:33:42

企業設定滿勤獎，應該就是為了減少缺勤的情況，鼓勵員工出滿勤。

這是企業管理的制度——薪酬制度的範疇，屬於企業自行制定的制度。

如果職工月收入不低於當地的最低工資，應該不違反勞動法的規定。

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供參考。

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使用者1024411544512020-03-21 15:55:04

企業設定滿勤獎，應該就是為了減少缺勤的情況，鼓勵員工出滿勤。

這是企業管理的制度——薪酬制度的範疇，屬於企業自行制定的制度。如果職工月收入不低於當地的最低工資，應該不違反勞動法的規定。。供參考。。