為什麼會忙到懷疑人生？從第一份到N份工作，你依然在底層掙扎？
職場達人西貝小姐2020-06-05 16:02:14這種感受特別能理解，我也有體會。
我在一個公司呆了四年，每個月都會有活動，活動期間早7點前就要到單位，晚上還要組織活動、抽獎等，等抽完獎了還要收拾活動獎品，要晚上10點才能下班。每週只有一天休息還經常因為工作忙的原因給合理消化了，每天累成狗卻依然在層面徘徊和掙扎，看不到希望也看不到未來。經過幾經思考痛下決心，終於改變了這種現狀。
梳理自己的工作內容
反思自己每天累成狗，卻基本都是重複性工作，創新性較差；
自己的工作內容含金量底，可替代性強；
自已對於工作的熱情度不高，每天類似機械式工作，很少深度思考，覆盤。
我發現自己總結完工作內容後好像沒有那麼抱怨了，也不委屈了，如果我是老闆好像對待像自己這樣的員工也不會想著提拔或者漲工資的。
找準自己的發展定位
把自己具備的能力關鍵詞提煉出來，寫下來，最後選定三個；
把自己想要提升的或者想要乾的崗位寫下來，需要具備的能力寫下來；
把想要從事的崗位與自己的能力對比，明確了自己還需要提升的能力。
如果對於自己的能力和發展定位找不準的話，一定要請教比自己厲害的人，僅同情是沒有價值的，找厲害的職場人士對幫助自己理清目標，找準發展定位。
積極主動提升自己能力
透過網路獲取能力提升的學習資源，利用公司的碎片化時間學習；
透過積極報短期培訓班，如果遇到公司時間衝突我選擇請假，畢竟扣錢是短期的，長遠的我是要掙更多錢的，這樣想就平衡啦，哈哈；
找準自己提升能力的目標後我發現自己不再抱怨了，好像突然明白自己想要什麼了，每天面對的工作好像也沒那麼討厭了，因為知道這是暫時的了。自己有目標有方向的努力是充滿鬥志和力量的。
我是西小貝，
您的點贊與留言也是我繼續的動力
。
你對於自己的能力和認知是清晰的嗎？
歡迎一起討論職場那些事。
靜待花開情感悅讀2019-06-24 13:45:45許多年輕人都在抱怨為啥我這麼努力還掙扎在社會最底層？其實你只是看起來很努力。
之前有個同事，她一邊工作一邊備考事業單位，每天都看她桌子上擺著厚厚的備考資料。但是考了幾次，她都沒考上。每次考完回來她都發牢騷：為什麼自己天天看書也考不上，自己真的沒那個命。同事們也都勸她說：可能是運氣不太好，下次說不定就考上了。我也覺得奇怪，於是觀察她一段時間，後來才發現，她雖然桌上擺著書，但是她離不開手機，大部分時間都在刷手機，用在複習上的時間很少，所以她落榜也是有原因的。
還有人會抱怨自己在工作中任勞任怨，卻得不到提拔，難道只有“關係網”這一說嗎？顯然不是，公司需要謀利，能為公司帶來更高利益的人才會被重用，你每天只是在重複簡單的工作，沒有帶來更高的效益，公司肯定不會重用你。
所以你在抱怨的同時，要找找自身原因：第一，是不是自己只是看起來很努力，沒有實質性的提高；第二，是不是自身的技能已經落伍了，跟不上時代的要求了。當你滿足這兩點，相信你已經在慢慢上升的路上了。
嘚瑟小仙女2020-04-18 19:17:23關於這個問題，我來談談我的看法
你的問題中的關鍵詞是：忙到懷疑人生、N份、底層，這幾個詞真的妥妥地扎心，苦逼的職場底層形象赫然於螢幕之上。
因此，你需要痛定思痛，需要破局。
【問題分析】：想想為什麼會進入這種狀態？
N份工作了都是這麼忙，換了幾個工作都不能有職位上的提升，以及工作上的升級，都是在底層做著基礎的工作，想必都是些瑣碎繁雜的事務型勞作。且底層的薪水也不會很高，那真的就是窮忙了，花費了同樣的職場時間，卻收穫到只有別人1/N的薪水。是需要反思一下了。
原因就在於：不懂得梳理人生
是不是在崗位上，你只是懂得一味地埋頭做事，不注意總結自己的方法論，提煉核心思想將其可以複製，或者在崗位上只想著做事情，也不會去關注如何提升效率，可能就只能一直停留在一個相對較低的薪資水平，如果再不關注人際關係，和團隊管理技巧，僅僅專注於自己負責的那一小塊業務，沒有全域性的觀點，崗位級別也很難有提升，這個時候，可以問一下自己，是不是從心底裡想要改變。
接下來你可以試著從以下三點積極改變自己：
怎麼辦才是你要關注的：
第一、 正視自己的短板，積極去修補短板：
彌補自己的短處，直面自己的瓶頸，然後找所有的助力去突破，爭取能夠找到自己的價值，和自己不被他人替代掉的理由。崗位雖然很基層，但是有個好處是你很瞭解具體的業務事項，很忙說明工作量還是足夠，所以總結一下自己崗位做事情的方法論，給別人形成指導性的意見，以及可以借鑑的一套方法。
第二、 用無人機視角來審視自己的工作，不要只侷限在你所負責的一個小板塊，這樣你的路只會越走越窄
A、比如你可以關注自己公司的整體業務狀況，看看公司的業務佈局，哪些是核心業務，哪些是分支業務，以及關注公司的財務報表，每月的經營快報，以及公司目前的產業結構。你可以思考你所在的企業，目前特別希望解決的問題是什麼。
B、部門的架構與劃分決定了你要以什麼樣的思路來開展工作，比如說：品牌宣傳是彙報給市場營銷的，那麼注重投入產出比就是重點，產出和回報快的專案就容易獲批並且受到重視。而如果你直接彙報給CEO那麼，有些長遠的品牌建設專案就可以獲得透過，或者成為公司重點支援的長期專案。從關注事情出發，到更加關注人，再到關注全域性，看到隱性更深的層面，不要成天糾結於顯性資料。
第三，請站在領導的角度思考問題，理解他的思維邏輯：
帶著建設性的態度去和領導溝通，且不要抱怨領導的指令，也不要一直站在執行層人員的角度思考問題和領導站在對立面，他提出了創意的想法，你就不斷地否認，要麼就擺出一副臣妾做不到啊的無奈樣子，領導說真的，此刻心裡真的很不爽，他會不耐煩地反問你：“那你說怎麼辦？你的建設性方案是什麼？”然後，你可能就一句懟回去，“當然是安全的方案，不會出錯的方案”，你這是完全沒有理解領導想要有所創新和突破的心態。”
總結，如果你一直都是：單純地拒絕，單純地去做，單純地想太少，就免不了一直在底層掙扎，一直陷於瑣碎的事務型工作無法自拔，這樣子的話，精力也就更加難以抽出來，進行提高自己和精進自己了。
“想都是問題，做才有答案”我是嘚瑟小仙女，關注我，職場路上一同成長
行動起來，躬身入局，成為更好的自己，為什麼不可以？
YY我就是妖妖2019-06-23 21:27:43我都14年工齡了，仍然在單位最底層，我是我們單位最後一批正式工，之後就沒有新人了，所以我不旦是最底層，而且工資也是最低的，我只能一天到晚樂呵呵的混日子，混一天是一天。每天迎接你的都是髒房，髒房，每天給人打掃衛生，做得不好，別人還要說你，你怎麼這麼笨呀，沒有轉幹部的可能，沒有轉工種的可能。每天就是一大堆髒房等著你去打掃，沒日沒夜的重複這樣的工作，內心有多奔潰
閒話幸福2019-06-23 16:11:03可怕的你！是這樣？
1。
每份工作都沒有含金量，所以“在底層”。
2。每份工作都很辛苦，所以“掙扎”。
3。每份工作都很緊張忙碌，所以“忙到懷疑人生”。
4。這樣的工作很長時間了，所以“依然”。
5。頻繁跳槽換工作，所以有了“N份”。
結論
：
1。頻繁換工作，不代表你一定會找到好工作。
典型的“這山看著那山高”，工作不踏實，事業沒恆心。沒有哪個優秀企業或老闆，喜歡總愛跳槽的人。
正確的做法是靜下心來，好好總結過去，先從自己身上找問題，找答案，一定不能把糟糕的結果全部歸罪於既往的單位或領導。否則，在求職、工作的路上你會越陷越深，不能自拔。只有認清了自己，才能徹底解決問題的根源——我有什麼？適合幹什麼？什麼是我需要堅持不懈幹下去的工作？怎麼樣才能更好發展？
好工作，一定是適合你的工作！只有你變更優秀了，才會有更適合你的好工作等著你！
2。一直忙，不代表你本人會有進步，生活會有改觀。
典型的“只管低頭拉車，不顧抬頭望天”。正所謂“方向不對，努力白費”，忘記了“磨刀不誤砍柴工”的道理。這是現實生活中很多人的真實境況。
人們由於工作的性質或者說迫於工作的壓力，每天都在忙忙碌碌，至於效果如何，早已忘到腦後了。殊不知，快節奏的時代，新科技的進步，效率第一更成為新時代的工作標籤！努力工作，辛勤勞動，甚至“白加黑”的工作模式我們並不否認它的意義，但更重要的是“以一頂十”的效率！效率來自於學習，來自於進步，來自於讓自己變得更優秀！是金子，總會有發光的時候。選擇比努力更重要，休息是為了更好的衝刺！充電是為了更好的前行！
思考，學習，讓自己變得更優秀，是人生輝煌唯一的道路！
優秀，是解決“在底層”、“掙扎”、“忙到懷疑人生”、“工作依然”、“頻繁跳槽”的良藥！
寧雙學好網施老師2019-06-23 12:19:24其實你只要轉變你的觀念，你的思想和你的想法，你就能扭轉人生。當你處於底層，不停的在工作中。像機械式的輪子不停的在旋轉著，依然拿著死工資。首先你要做的是先要感恩當前的生活，雖然當前的生活不是你所想要的。但是他能給你提供基本的生活需求，吃住行等。有了感恩的心態，你就不會消極，你就不會憎恨，你就不會憤怒，然後你會把你的頻率傳送給宇宙，宇宙會積極迴應你的思想。所以在這個當下，雖然你仍然在底層不停的機械式的忙碌中，但是好運已經向你走來，只要你堅持下去。改變心態，改變思想，你就能扭轉人生。
寶城在路上2020-04-24 23:57:11【寶城在路上】
認為：這種現象是一種叫做“窮忙”現象，整天為了想要的工作和生活努力的東奔西跑，卻從來沒有想想自己的未來在哪裡？
一、為什麼會窮忙
我見過好多的做兼職的人，也曾跟們聊天過，他們說的最多的就是閒著也是閒著，上班工資太低了，出來掙點生活費。這些人的共同的優點就是勤奮和有擔當，知道生活不易，因為他們的身上肩負著家庭的責任。但是，隨著年齡的增長，他們的擔子會變得越來越重，生活的壓力促使著這群勤勞的人找第三份，第四份工作，目的就是為了多賺些錢。但是他們沒有想過，即使他們再怎麼拼命的折騰，到頭來還是換不回來他們想要的生活，一旦他們生病了，或是年老幹不動了，收入就沒有了。而跟這相反是成功人士的人生：憑藉著自己的資源和資產，實現了“睡”後收入，即使他們不去工作，錢也會源源不斷的到他的錢包裡來。那麼造成這些差距的原因是什麼？我總結了以下四點：
原因一：沒有長遠的目標。
窮忙的人的眼界很窄，他們只會在意眼前的利益，容易跟風，看別人掙錢了，自己頭腦發熱就跟著幹，並不去考慮自己適不適合。
原因二：沒有反思的習慣
。窮忙的人每天辛苦的付出，做著幾份辛苦的工作，勞累一天了，到家後就想著抓緊時間睡覺，哪還有時間去反思自己，反思自己在工作中遇到的問題？有一句話是說：決定這個人一生事業的是看他業餘時間在做什麼。
原因三：對生活沒有興趣。
窮忙的人生活比較單調，每天就是做著重複的工作，沒有挑戰性，更不會帶來寶貴的工作的經驗。長時間的勞動強度，使他們缺少同世界交流的機會，間接使他們根本不願意去主動關注新型的事物。在醫學上有種病叫“自閉症”，發生在兒童身上，表現是發育障礙，特別是認知這一塊，很多人成年了還沒有出現語言。公開資料顯示導致兒童認知差的主要原因就是他們對事情缺乏興趣，不會主動的去觀察認識周圍的事物。
原因四：生活在幻想中。
生活在幻想中的人，想法特別的多，但是就是不願意停下當下的事情去做出改變。其實是他們缺乏一定的自信心，害怕承受失敗，心理的恐懼感使他們做出了維持原狀的狀態，而用不切實際的謊言安慰自己說：一切都會好起來的。
小結：窮忙是生活在底層的人生活常態，他們沒有意識到自己的處境的原因，往往只看重短期效益，幻想著多做幾份工，就能夠發家致富。整日的奔波，而得不到機會改變，終將會使他們一生碌碌無為。
二、窮忙的壞處
處在窮忙的處境確實是件很無奈的事情，它讓有些人勞累一生卻只能溫飽，給世人留下的只是這個人很勤勞。那麼，窮忙會帶給人們那些壞處呢？我總結了幾點：
壞處一：使人們生活在社會底層
。窮忙的人，由於思想侷限性和沒有長遠的規劃，使他們整天的忙碌而失去提升的機會，無法實現升職加薪。
壞處二：在職場不會得到賞識
。由於處在職場的底層，默默無聞，不會得到領導的注意。
壞處三：無核心競爭力
。他們的工作簡單而枯燥，做的是簡單的工作，同資化比較嚴重，隨時都會被替換掉而失業。
壞處四：導致精神壓力大
。長時間的勞累和付出，而得不到想要的生活，會讓他們精神崩潰，產生懷疑人生的想法。
三、如何避免窮忙
窮忙的人生是可以避免的，只要你認清了自己的處境，完全可以使自己的未來發光。如何避免陷入窮忙中呢？我總結了幾點：
方法一：制定人生目標
。我們知道那些職場成功人士都有一個長遠的目標，這個目標能夠使他們突破自我，給他們的夢想插上翅膀。
方法二：再學習，提高能力
。走出窮忙的狀態，唯有不斷的學習，找準一個領域，提高這個領域的能力，形成自己的核心競爭力，讓自己變成不可替代的人。有句話這樣說的：你若盛開，蝴蝶自來。自律自強是走出這個怪圈的唯一途徑。
聖經《新約·馬太福音》說：“凡有的，還要加倍給他叫他多餘；沒有的，連他所有的也要奪過來”
。就是說，一個人只要努力，讓自己變強，就會在變強的過程中受到鼓舞，從而越來越強。
方法三：擴充套件人脈
。職場中，人脈也是成功的重要因素之一。老話說的好，朋友多了路好走。人脈會讓你獲得更多的資訊和資源，更能開闊你的視野，使你有更多的機會改變自己。
總結：窮忙是一種不好的生活狀態，讓我們只看到眼前的利益，缺乏全域性的思維，是阻礙一個人成長的“毒瘤”。解決的辦法是：唯有透過不斷的學習，獲得更多的資源和優勢，才能徹底的走出來。
【我是寶城，青雲獎獲得者，擁有十年職場經驗，每天都會持續分享職場乾貨，如果想掌握更多的職場乾貨，請持續的關注我，成為我的粉絲，給我點贊，轉發。也可在下方留言，我會在第一時間回覆您】
穿越旋轉門2020-04-25 15:33:31工作給你回報，一般有兩種方式：
一種是購買了你的時間，
另一種是購買了你的資源。
所以，你是用時間來賺錢，還是用資源來賺錢，直接決定了你工作是否辛苦、回報是否豐厚。
用時間來換錢的工作太多了，有工廠裡的計件工資、計時工資，也有商場售貨員、飯店服務員、銀行的櫃員。日常生活裡，你見到的大部分上班的人，都是這種型別的工作。雖然單位時間內大家賺的錢不同，但是本質上還是“手停口停”的型別。
隨著時間的推移，你的體力、智力都會逐步的下降，單位時間的產出會減少，所以就會慢慢被更便宜的年輕人替代了，這也就是現在職場裡最糾結的“35歲現象”。
其實，在美國，基本上也是這樣的。美聯儲有一個統計，基本上90%的人會在45歲拿到他這輩子最高的薪酬，只有10%的人會在45歲的薪水繼續增加。
第二種工作是購買你的資源，這種工作的保質期會更長，也更容易賺到錢。
例如，一個資深的財務人員可能經歷過一個公司從初創到上市，他熟悉和了解企業財務、融資、資本市場等規則體系，並在投行、券商、稅務、工商等部門擁有豐富人脈。那企業購買的就是他的資源。而且，隨著他自身的成長，他平時所維護的人脈也會一同變得更加資深，又進一步強化了他的市場價值。
又例如，一位資深的公共關係負責人。他在媒體、政府擁有廣泛的人脈，可以快速的瞭解政策、掌握媒體動態，在他需要的時候可以找到處長、局長、市長，這個時候，企業買單的也是他的資源。
總結下來，我們看到很多終身職業，往往都是依賴於資源的行業，也往往是社會上比較高階的職業。
接下來，你可能會問，大家都是普通人，除了富二代、官二代，不自帶資源啊。
其實大部分人，都出生很普通，都不帶任何資源，資源都是透過工作積累的。
資源積累的方法很多，但是我覺得比較有用的有兩條。
一是時時刻刻堅持利他主義。
不管你處在什麼樣的位置上，做什麼工作，當別人有求於你的時候，一定要竭盡全力的去幫助別人。很多人注重眼前，會看幫人是不是會有立刻馬上的回報。實際上，人生的重大變化都來自於“無心插柳”，你幫人100次，可能其中的1次會轉化為你未來的一個重大機會。
資源就像滾雪球一樣，當你不斷利他的做到一些事後，你會贏得越來越好的口碑，很多資源會慢慢向你靠攏，最終你會發現自己的觸角已經遠遠大於想象了。
二是時時刻刻不忘提高自己
這就話可能是一句正確的廢話，但事實上就是那麼的有用。
很多人工作就是為了賺錢，和賺錢無關的事都不做，都不學。實際上，你當下看起來“無用”的動作，可能就在為你下一個重要的人生轉折點做好準備。
以我為例，我本科是學習外語的，並沒有掌握太多的經濟和管理知識。但是我花了6年時間，在職唸了經濟學和公關管理兩個碩士學位，不僅是在知識層面有了提高，更重要的是透過學習認識了很多好朋友，這些好朋友中又有很多為我的工作提供了幫助，成為了我工作的核心競爭優勢之一。
子悅讀書2019-06-23 16:51:12大家好，我是發現讀書之美，透過讀書走出心理困境，走出抑鬱，想了解更多關於心理方面的內容，請關注我。
謝謝邀請！
這是因為行業或者職業選擇，有可能你選擇的行業不景氣，也有可能是你所處的職業領域限制了你的薪水。
1。好好分析下自己的處境，如果行業還可以，崗位不行，試著內部轉崗，或者換個同行業的別的企業。如果行業不好，崗位還可以，那就試著換個行業的同崗位的工作。
2。如果行業、崗位都不是很理想，那就需要很大的勇氣了，因為其實每個人都是有舒適圈的，不願意輕易走出，因為會擔心、迷茫。進行目前存在的行業的分析結合自身優勢，尋找適合自己的職業，制定長期目標，並且分解為階段性目標，積累所需要的知識。
3。最後要轉變你的思維，有時候並不一定越忙越富有，你的思維會限制了你的富有，我們經常會被很多無關緊要的瑣事牽扯太多精力。
相信由思維帶動行動，你終會優秀，也終會富有！
我是發現讀書之美，透過讀書走出心理困境，走出抑鬱，想了解更多關於心理方面的內容，請關注我。
綿薄之力行大愛2019-06-24 07:35:51說白了，其實就是你的工作缺乏目的性，為了工作而工作，沒有一份能夠給你帶來成長和進步。
這種狀態，就好像電影、電視裡演的，那些成天忙碌不堪，還一事無成的人。
所以，想要擺脫這樣的人生，先得確立個目標，我在幾年之內能到什麼地步，或者這份工作我要學會些什麼。有了目的，即使工作幹不長，但每一份都會帶來成長。
第二，心態要好。保持好心態有利於你在工作當中保持一個好的狀態。或許你對工作會有不一樣的感覺。
第三要注意學習。不一定是讀書學習。孔老夫子說，三人行，必有我師。擇其善者而從之，其不善者而改之。所以身邊每個人身上都有可學之處，虛心才能成長。
最後，要會總結。每一段時間，或每份工作結束後，都應該總結一下。我學會了什麼，我那些方面得到了鍛鍊和提高，我還存在什麼缺點，我下一步應該怎麼去努力。
人不能瞎忙，我們不是螞蟻，只需要跟著別人走就行，我們需要的是走出一條適合於自己的人生路。希望對你有幫助。
啊嶽學設計2019-06-23 20:23:38總結來說就是幹了這麼久的工作依然在低層爭扎，這個問題的前提就是起步就低，如果起步就比較高的話就不會在底層了，順著這個條件來回答這個問題：首先我認為在工作方面最重要的還是選擇，假如你起點一樣選擇的目標不一樣，那麼你們的社會地位肯定會會發生巨大變化，比如a和b都是大專畢業，但是a畢業以後就激勵工作選擇努力的不斷學習提升學歷不斷充實自己，讓自己變成強人，可是b畢業以後選擇輕鬆安逸的工作，也沒有任何提升自己任何的想法，沒有目標碌碌無為，那麼十年以後a和b的社會地位肯定是巨大的不同。
第二點還有頭腦和眼光，有的時候暴富是一瞬間的想法，所以工作的時候時常思考我要怎麼樣才可以掙錢，而不是埋頭苦幹，你要知道自己做老闆永遠比員工掙的多！加油一步一步的來！
松子小姐的vlog2019-06-23 12:42:21因為忙，並不代表能賺錢，這個社會並不是靠忙不忙來分配社會財富的，如果是這個標準，那工人和農民將是社會上最富有的人，因為他們時刻都在忙，在累啊。
所以說方向不對，再忙也是白忙，因此一定要充實頭腦，善於把握一些商機，發現一些機會，最關鍵的是一定要有知識，知識就是財富，你可以瞭解別人不瞭解的，去做別人不知道的，比如投資，做一些不忙還能賺錢的買賣，輕輕鬆鬆喝著咖啡，錢就來了，所以關鍵還是要武裝自己的頭腦，不能靠下死力賺錢，那將永遠在社會底層
黑眼圈少女go2019-06-24 00:12:02給你講下我和身邊朋友的故事：你真不是一個人！！！功不唐捐，等暴富來的那天吧！
今早我去體檢，昨晚醒了3次，拖了2月。不為別的，慫，怕被蓋棺定論身體出問題，就一直拖著。為了附件彩超憋尿，還專門打開了東野圭吾的《白夜行》轉移注意力，生生捱過了49分鐘。
檢查完回到公司，收到了我的朋友栗子在微信群宣佈她要離職的訊息。
因為她跟組拍攝回到家，除了滿身蚊子包，還發現了相依為命的巴西龜去世了。她立馬跟領導微信提了離職。
而當時得知她訊息的我，還沉浸在24歲的高齡長高了3。5釐米的喜悅中。切換同病相憐模式分享了我第一次離職也是因為養死龜的故事。
眾人紛紛安慰她，人生會觸底反彈，祝她下一份工作高薪又不碰到傻逼。
說是眾人，其實也只有4個人，去年我們在前公司結識，友誼的小船因一起吐槽極品前老闆而越發堅固，也見證了彼此分分合合的離職求職歲月。
認識不到2年的時間裡，我們每個人差不多都換了1。5份工作。哦，剩下的0。5，屬於蠢蠢欲動的離職心，困於生存，潛龍勿用。
有人離職，這個群裡的狀態最為亢奮，離職的人感覺要遠離苟且找尋詩和遠方了，留守的人找到了夢想的寄託，勇士，加油！“下一份會更好！兄弟們為了慶祝你擺脫這一輪煞筆我們聚一下慶祝吧！”
然後大家表示手頭工作很忙，還要應付眼前的煞筆，至少扯來扯去三輪過後，定日期，吹牛逼，吃吃吃。
隔一段時間，然後問“親，新工作怎麼樣”，沉默沉默沉默“哈哈哈哈哈哈哈哈”。找到了新工作，“兄弟們聚一發，祝你前程似錦也祝我們能早日脫離苦海”。
但最終的結局很快又陷入“比比誰的現在更傻逼”這個比π值小數點後數字還無限迴圈的議題中。
我們都找尋“下一站幸福”，直到被現實冷冷拍醒，下一站還他媽不如上一站呢！
聽說從北京回到天津工作的奇哥現在工作還要熬通宵上夜班，當時他離開時說昌平線留不下他的夢，雄心壯志意氣風發……
我第一份工加班輪軸轉1個月，整個人歇斯底里一點就炸，應聘的文案卻幹了3個月跑腿小妹的活兒。發現早上出門倒的隔離霜晚上回家原狀未動，2個月前翻的小說留著做批註的筆漏油毀了一個封頁，夜晚加班一直鬧出動靜的烏龜突然間就沒了聲響，細小的偶然都被串成了煩躁的必然，我覺得我忍不了，理想中的工作不應該是這樣，憤而離職，大大小小哭了3場。
一直沒有離職的熊貓今年被外派，我每天都看到她的微信公里數名列前茅，超過1萬步，以為她開始了健身，真正的原因打聽才知領導問話樓上樓下跑攢的。
直到上月中旬才看完《琅琊榜》的王妥，偶爾我們在群裡聊了數十條才出現，七夕10點就睡了，聽說站著也能睡著，白天已經睡了一天。我們合租一年，差不多連著一個月見一面的狀態是常態。
誰他媽不想做下一站天后啊？誰他媽不想追尋遠方的詩和田野啊，但永遠只有眼前源源不斷的苟且。
每次都找了足夠說服離職的原因，也確實待過的2家前公司現在都已是苟延殘喘的狀態，但每次的結局都是“在路上”，厭倦週期開始變短，還未轉正已醞釀著離職。命運真是個循循善誘的老師，沒有學會的繞過去的坎，下一次十倍百倍力度迴歸，避無可避。
哦，就是那個需要憋尿的附件彩超，我進了那個房間，查出甲狀腺結節、乳腺增生、腹部有結石。我整個人都不好了，等返程回到公司，身邊同事說她也有，只有工作的都會有。
仰望星空的讀書郎2019-06-25 22:38:13【我的看法】
忙到懷疑人生說明我們真的需要審視目前的工作是否是自己的最愛，身心疲憊了為什麼還要咬牙堅持？如果總是掙扎在最底層那我們就要去改變自己的觀念，調整好自己的人生方向，否則還是會掙扎在最底層。
【改變思維方式，尋找對的人生方向】
以前看過一本《窮爸爸，富爸爸》的書，我覺得給我最大的觸動是書中這樣一個觀點，你的工作只是你的職業而不是你的事業，所以如果我們換了N份工作自己的生活和境況依然沒有改善的話，那說明你只是換了不同的工作而已，並沒有建立起自己的事業。我們只有擁有了屬於自己的事業我們的財富才會像滾雪球一樣越滾越大，我們才能逐步脫離掙扎在最底層的尷尬。所以第一步是要學會轉變自己的思維方式，要懂得利用複利這個工具，別用自己的時間去換錢，要用錢去掙錢，要儘量做可以複製和裂變的事，儘早實現“睡後收入”的財務自由初始模式，這樣才可以開啟你的人生贏家的模式。
其次，要尋找對的人生方向，找到自己擅長和喜愛的方向去努力奮鬥。因為人生旅途充滿艱難險阻，我們只有喜歡了才能在遇到困難時也有理由去堅持，否則連個堅持的理由都沒有自然會自我放棄了。所以方向很重要選對了方向才能一路前行，哪怕前途渺茫我們依然為了那個喜愛在堅持，否則便會時不時地走向放棄。
【結束語】
只要我們有改變的決心和勇氣，困難就都是暫時的，只要我們願意去改變就說明有機會跳出困境，困獸猶鬥何況我們是靈長類的人，加油吧，最底層的磨練對我們的成長時必備的，只要心不在最底層，思維不在最底層我們遲早會像太陽一樣慢慢爬升，終有成功的那一天。
家裝女2019-06-24 19:00:57感謝邀請，這個問題具有普遍性，我可以回答！
一、一直很忙，說明你很努力。
二、從第一份到第N份工作，說明你在頻繁跳槽，心情很浮躁，沒有找到自己可以堅持的工作。
三、工作這麼多還在底層工作，你每個工作都堅持不久，每個行業都做不久，你何來的晉升，何來的提升？
就回答這些，感謝閱讀！
我是家裝女，關注我，大家一起締造美麗舒適的家！
走向蔚藍5C5o2019-06-23 12:24:42做具體工作容易出現這種情況，因為出具的是時間精力體力，這部分在人力資源市場上很容易量化，很容易定價，收益往往不高！大家看到最火爆的喜茶店，裡面職工就是這樣，按件付酬，這個收入不會高於市場價太多，就是做n年，因為這個值很容易量化，就像工作時間不可能24小時，做的產品不可能無限放大，所以收入不會高！而建立喜茶公司的人可以無限放大，開立更多門店招聘更多職員所以收益可更大。所以有個建議：所有人都是從具體工作提升上來的，多總結想法，一步步上來，從士兵到將軍說都可以的！千萬不要樂於當個炊事兵，一直停留在做飯的喜悅中，那停下來就會有這種情況出現，是選擇的不同而已！
培惠2019-06-23 12:19:17我講通俗易懂的
1。你很忙，是因為你沒有做好時間規劃。
2。那麼多年在基層掙扎，是因為你那麼多年，都沒有讓自己升值。
我給你些建議，每天工作之後，給自己羅列一下第二天的時間安排，做一個時間規劃。其次，讓自己成為你那個領域的專家，就是在那個領域做的更好，讓自己變得值錢了！
佐佐的生活職場碎碎念2020-06-21 22:16:13從第一份到第N份工作，還是在底層掙扎，也是現在很多90後的現狀，生活的真實寫照吧！
為什麼你那麼努力，單位每年每次的升職加薪都沒有你？
為什麼你那麼拼命，兜兜轉轉還是在社會最底層苦苦掙扎？
為什麼你那麼苦命，所做所想所思都得不到同事、領導的認可和賞識？
不怕你不努力，就怕你只是看起來很努力，結果不會陪你演戲，或者你的努力錯了方向，用錯了方法。
莉莎，從大專畢業一直是人事專員，在專員這個崗位一呆就是8年，是平臺不好嗎？但公司每年2次調薪都沒有她的份，與她同期入職的都升到了分公司一把手的位置了；是她不夠努力嗎？也不是，不管颳風還是暴雨，公司來得最早的是她，下班最晚走的是她，就連工作日也來公司義務加班。周圍同事肉眼可見的努力，卻還是得不到領導的賞識，細細觀察總結了以下原因：
1、只是看起來很努力，低效率。
她的桌面經常雜亂無章，各種報表、存檔資料亂丟亂放，貼滿便利貼提醒時間，大部分時間都花在找資料上了，你看一天都忙得腳不沾地，實際上做實事的時間很少，效率超級低無法按期完成工作。
2、做事老套，慣性思維定式。
做事沒有找高效率的“捷徑”，不懂得利用身邊的資源，總是悶頭苦幹，還老是做錯。領導需要一個數據，公司各部門離職率和年齡分佈情況，她整理了2天還出不來，原因是一個個複製，手算手輸，用著最老套的方式方法做，浪費了時間還沒有結果，肯定讓領導留下深刻的“壞”印象啦。
3、性格苦悶，工作可圈可點，不出彩也不拔尖。
深入瞭解後，是有些自卑心理，缺乏自信，有想法不敢表叔，對領導唯命是從但結果成效低；與同事相處一般，不圓滑，會因為同事的無意玩笑而難過好久，也不主動交談，開不起玩笑，真的很難想象，在這樣的環境下，她堅持了整整8年，從2。5k到5。6k，漲幅不大，現在是資深專員，整整8年了崗位沒變。
公司是的經營目的是為了盈利，既然你的存在不能為公司帶來效益，那麼你有多努力也是沒有用的。
老闆最喜歡的員工，是能為公司省錢、能為公司帶來盈利的員工。
會省錢又能掙錢的員工無疑是最厲害的了，這型別的員工往往具有獨當一面的能力，情商高，思維活躍。縱觀公司裡升職比較快的員工，都是會掙錢的員工成長比較快的員工。只要你有業績了，你拔尖了，還怕得不到領導的認可和賞識嗎？還怕今年升職加薪沒有你嘛？
從第一份工作到第N份工作，你沒有提升，主因是你個人能力沒有提升，沒有一技之長，沒有學習積累經驗思維，總是浪費時間去適應同一份工作，職業規劃不清晰，自我職業規劃認知有待思考。
給自己個小目標：來年混個主管，掙它個60萬。
有了清晰的目標，你就要分析身邊有哪些資源可以幫助你提升了，也就有了學習的動力和信心了。
有了目標，短期看不到成效，也不要放棄行動和奔跑的腳步，堅信量多了也會行成質變，完成質的飛躍。
生活給的你的困難都擺明面上了，你只能接受，逃避只會越滾越大，壓你喘不過氣來。
Zoro陽2020-04-18 21:37:41你這個問題問的非常好，說出了很多人的心聲。
其實，這個問題，很正常，是很符合當今這會發展的趨勢的。為什麼這麼說呢，因為這個和人、地、才、業有關。
人，用心之人，慵懶之人。
這個人指的是個體，一個人在這個社會環境中，扮演的角色都不同，而這個不同的角色會跟隨著你走過整個事業期。如果你是一個用心的人，那麼你會選擇與你性格符合的工作，或者與你生活環境生活方式貼近的工作，或者選擇你能力可以很適應的工作，或者是你總會追趕著自己的夢想的步伐而駐足的工作。而你若是一個慵懶的人，你就會按部就班，你就會駐足不前，你就會想著更好但每一次依然是橫向行進。
忙，是很正常的，往好處想就是充實。因為你忙，說明你的工作任務重且重要，是可以為公司帶來效益的。你要無所事事，除了某些特別的行業企業裡，基本上不會出現完全閒著的情況。當然，忙也要注意適度和效率，一味去忙卻效率不高，只會越來越忙，沒有盡頭。就算是一些製造業或者服務業，都講究一個方法和效率。如果是機器，機器開動是死的，人如果合理利用時間去做事，就是方法。服務行業也是，如何效率化與每一個客戶接觸，就是需要學習的了。
地，繁榮之地，大城小地。
這個特別重要，地方決定了你的發展前景，這個和行業也掛鉤，但先就地來說明。一個地方的政策扶持，對行業來說重要，對工作的人來說更加重要。這個地方的地理位置和人文習俗也決定了整個地方工作的一眾作風和態度。比如大城市，一般來說，大城市不會以重工業為主，都是以各種網際網路產業或者輕工業、服務業為主。而一些小城市，有著諸多空閒地方的，都會發展工業，以工業帶動當地就業和發展，當地政府的政策也會往這邊傾斜。各種招商引資也會優先目光放在符合自己當地的行業當中，這樣也就側面說明了你在這個地方工作，以你自己的能力能夠去做什麼樣的工作。在不同的地方，不同的工作，你都會有不同的感受和忙碌。有些是身體上的勞累，有些是精神上的負荷，但是，再忙的工作，都會有調劑的方式。你如果一定只能在一個地方工作，那你要根據工作上下班來回的時間和交通所付出的路費綜合思考。是地鐵還是公交還是自己開車或者騎車，所需要的油費路費時間耗費，都要結合，來選擇某個範圍的工作。再或者，只要是在當地，再遠都沒關係。那麼這個確定了，你的工作也就確定了一半，當你做這個太忙碌時，你要知道，在這一片地區，能夠有的選擇有多少，是否能拜託這種忙到懷疑人生。
才，可用之才，庸才天才。
這一項積極重要，這是主動權在你自己手中的一項，可以自己去做出改變的一項。才就是才能，包括學歷、技能、經驗、人脈。
學歷很重要，哪怕實際對你工作內容起不到幫助，但是這是你找工作的前提。因為高學歷的人太多了，而中國人口又如此龐大，一個職位有太多的人在搶，那麼，為了篩選，一定首先會用學歷來做門檻。這個門檻，決定你能做的職位，也決定了你以後一個主要的職場道路。學歷也代表你所在專業是否能夠在求職中有著更重要的閃光點，否則，專業對口，學歷不夠，一點用都沒。技能更重要，在你有了學歷，這個會是應屆生的加分項，也是不少工作幾年的人找工作必須有的，這樣子，競爭力才會更加強。你會的別人不會，別人會的，你做的更好。那麼當你在工作中，你會更加得心應手，甚至懂得如何在領導面前表現好，又不會讓自己平時太累，就因為你懂某個技能並且熟練。經驗，這個只有在同行業中才會發揮最大優勢，如果你沒有辦法去轉行，只能在一個行業深耕，那麼你就把你可以做好的職位去用心對待，將這個職位吃透看透，這樣，你會明白這個職位在整個企業公司內部運轉當中起到了什麼作用。忙和不忙，能夠影響多少整個工作鏈的趨勢，這樣你就可以調整自己的工作效率，讓自己忙或者不忙起來。並且在更換工作的過程裡，也會有機會走到那些不是很忙但是薪資更高的公司當中。而人脈，不得不說，是個隱藏的BOSS。在一些國企或者小型的私人企業甚至一些公考面試當中，你有了人脈，那麼只要你不是傻子，在某些基本條件達到時，你就是比任何人都有優勢，這是不可否認的。不過，你也需要發揮並且抓住這份人脈，當你懂得如何經營自己的人脈之後，你就可以在工作中得心應手，與領導，同事之間相處和諧，你也不會忙到懷疑人生。
業，不同行業，重要產業。
行業，這個和地方是相互關聯的，而你的忙，與你所在的行業也有著巨大的關聯。你是怎樣的忙，整天風吹日曬還是精神亢奮還是食慾不振還是種種不順呢，亦或者是你所在行業發展前景不大，對你的才能也不需要突出的講究，你覺得整天忙死忙活，錢也上不去，休息也休息不到。想換份工作，發現轉來轉去還是隻能在這個行業，脫離這個行業，完全就是什麼都不懂都不會，也沒有公司願意要。那麼，這是個限制是個問題，想要擺脫的方法就是，在地方、才能、人脈都發揮作用的情況下，去往上升或者轉到同行業不同的工作當中，與曾經的忙碌有不相同的感受，那麼這也是進步，也可以走出所謂的底層。大環境，你改變不了了，那就在自己身上下功夫，去找突破口，逐漸走出你說的底層，走到高處看一看。
所以，歸根結底，是地域限制了你，是行業限制了你，是才能限制了你，是你自己限制住了自己。所以，你腰思考哪些方面是目前可以去逐漸改變的，是提升學歷還是深鑽技能還是自學一些轉行所用的知識。你一直不改變，只能夠橫向行進，沒辦法朝前走。想要不忙到懷疑人生，就要去改變自己，讓自己可以融入到這個競爭的社會當中，讓自己有能夠被人看到的潛力和實力。
成小帥日記2019-06-23 14:57:54為什麼忙到懷疑人生？從第一份工作到N份工作都在底層掙扎？
當你站在十字路口的時候，看著人來人往的潮漏，如螞蟻一般在各自忙碌，想沒有人能真正的停下匆忙的腳步，大多數人只有一個字，忙！忙得昏天暗地，忙得喘不過氣！
為什麼會這麼忙呢？雖然這麼忙，但是又沒有多大的收穫？
有那麼一句話說，如果你假裝努力，結果不會陪著你演戲！當一個人要想過上好的生活，必須先踏踏實實的當好文化基礎，學好過硬技術，還能在工作上面有所突破，得到更大的進步！
怎麼才能不那麼忙？然後又能脫離社會的底層工作？首先要從小有個良好的學習態度，為長大以後的工作打下堅持的基礎。長大要做好自己的人生規劃，自己的人生目標，付出比別人更多的努力，有了前進的方向，才會更容易，脫離底層工作，而不是整天忙忙碌碌，無所收穫，這樣才能過上自己想要的生活！