30歲的人應不應該放下安穩的工作而去打拼事業?吃瓜群眾Mr康2019-02-18 23:35:14

這個問題問的有意思,我們首先需要自我剖析一下,看明白自己有沒有跳出安逸的能力。

首先,三十而立,在將近10年的安逸工作中,有沒有所謂的一技之長,“一技之長”是出去打拼的前提,同時也是我們給自己留的後路。

然後,在看看在自身所處的行業,有沒有透過時間的沉澱積攢下寶貴的人脈資源。

打拼,總要有個方向,走對了路才能走的穩走的遠。只有跳出安逸的決心不行。

如果打拼事業是指創業的話,首先資金的問題需要考慮,自身有充足的資金最好,要是沒有的話,能不能透過自身的人際關係拉來投資呢?如果有人願意給你投資的話,證明你的能力你的事業是被資本看好的,這點很重要。

行業方向有了,資金有了,團隊呢?俗話說一個好漢三個幫,優秀的團隊不是簡單的招聘可以解決的,團隊骨架最好是穩定的,能力強大又互補的,招聘只能解決枝葉,主幹是重中之重。

有專案,有客戶,有資源,有資金,有團隊,才是創新的完美狀態。而這些都是透過在某一行業的長時間深耕慢慢積累出來的。

“今天的努力是為了明天的收穫”這句話不單單說的是我們的學生時代,工作其實也是一樣的,畢業後的種種都是為了三十歲之後的某個機會做準備的。當你足夠強大,遲早有和你一樣強大的人找到你的。

最近幾年的經濟形式不必多說,空有一腔熱血的創業要慎重,有很多時候並不是努力拼搏就可以成功的。白手起家只存在在雞湯文學中,或者時代的巨大變革中,每一次的成功都依靠著自身綜合能力的提升和人脈的積累。