現在大家對學歷的要求高嗎？
藍色小咖2020-03-25 21:33:47學歷就是敲門磚，那些告訴你學歷不重要的都是在害你。
教育上那點事2020-03-25 14:49:41越來越高，畢竟高校越建越多，學生越招越多，就業越來越難，這就需要學歷越來越高。
古代先生2020-03-25 14:17:45學歷是一個門檻，現代人必須有一個好的學歷，目前基本都要本科學歷！
學歷高，選擇的機會多一些，門口多一些。例如教師職業，碩士博士成為主流，本科是最低標準，沒有學歷，教師行業很難進入。
學歷高並不代表工作經驗強，學歷是第一道，最後的工作必須嚴謹，勤奮，總結經驗，敢於挑戰與創新，這樣好的機會才會到來。
天河老師2020-03-25 13:42:19現在社會的趨勢，對學歷的要求，從每年逐漸增長的考研人數，大學生畢業人數，可以看出，大家都在追求學歷。
我是一名在讀博士，根據自己的一些經驗回答你的問題。
二零二零年，中國考研人數，有三百四十一萬，刷新歷史記錄，這反映當前的社會現象和社會需求。如果你有機會，可以提升自己的學歷，請抓住這次機會，好好學習。努力提升自己的，專業素養和技術水平。
不要只重視學歷，咱們迴歸到學習上來。學習才是大家最應重視的。
我認為學歷不重要，但是學習很重要。它是接受教育，獲取知識的必然階段。
如果沒有機會，學歷也不高。你也可以花更多心思在自己感興趣的領域。人無完人，做好自己喜歡的事，做到極致你也會成功。
咱們拋下學歷不談，教育的本質應迴歸教育本身。教育很重要，知識是人類進步的動力源泉。自己透過閱讀和訓練怎麼提升自己。
學歷不高會影響以後發展嗎？
我想說會，但是，這不是你唯一可以走的路。
選擇一個自己感興趣的領域和職業，精耕細作，勤勉刻苦，堅持不懈，你也會收穫一份美好的未來。
祝天下每個人都能做最好的自己！心想事成！
殿忠談三農2020-03-25 18:28:55現在大家對學歷的要求可以說是相當的高。某些公司非985、211大學畢業的，連簡歷都沒資格投，曾經相傳某企業，招個看大門的還要求本科學歷，實在是一大笑話。
學歷是反映一個人，受教育程度的重要證明，但學歷的高低，與工作能力的高低沒有必然關係，當然高學歷大多掌握的知識還是多一些，學歷高只能說明你，受教育時間的長短，至於有沒有真本領，那要在工作中檢驗，許多非常成功的人士，也並非都是高學歷。
我們不能唯學歷而論，也不能不看學歷，要用辯證的觀點，認識這個問題，不可一棍子打死全部人，具體問題具體對待，讓真正有能力的人才，發揮出他的潛能。
小小機械員2020-03-25 17:07:31雖說學歷是一塊敲門磚，但是我們也需要有這塊磚去敲門
太行行2020-03-25 14:07:16目前學歷還是工作機會很高的一個門檻。公務員考試，事業單位，大型企業集團招聘時，第一條就要求學歷。很多人都在說學歷不等於能力。這句話看是有道理，當你找工作的時候一點用沒有。在過去透過自己努力發奮圖強，最後成為老闆，或者被老闆賞識走上人生巔峰。但是現在時代不同了，學歷意味著你接受了更加專業和系統的學習培訓，更符合企事業單位的需求，而且未來的工作更加知識化，系統化和科學化。不是自己付出努力就可以的。90後聽到的最多的一句話“上學無用論”害人匪淺。那是在改革開放後，中國市場經濟發展，很多勞動密集型工作讓很多低學歷的人和沒學歷的農民工找到了工作，能夠掙錢養家。現在產業結構升級，工人素質要求也越來越高，國家和社會需要更多高科技人才來建設。所以吾輩要努力學習，報效祖國。
使用者94640192576002020-03-25 21:53:31學歷不代表能力，但是在現如今的社會背景下，學歷是敲門磚一樣的存在，不論是什麼樣的招聘單位，只要職位要求寫明瞭研究生那本科就沒有應聘的資格，並且同樣是本科，還會有公司要求必須是985/211/雙一流，這樣的門檻就對我們的求職造成了絕對性的限制，所以學歷對於不是“馬雲爸爸”的孩子求職來說還是很重要的。
為愛遠航22020-03-25 13:32:13總體來說，目前對學歷的要求並不高，一般都只要求大學本科畢業，除非研究類的崗位，要求研究生學歷等。本科要求高麼，其實並不高，只要文化程度一般的，都能在目前國內大學找到自己的一席之地。從目前社會招工來看，最主要的還是看重能力，即使自己的學歷和別人一樣，一所普普通通的大學，但是到單位後經過一段時間的競爭，能力也就顯現出來了。技能型的工種，最主要的還是靠豐富的實踐經驗，大學裡學的，只不過是帶有普遍性，單個的技能型人才，還得靠在社會實踐中去慢慢鍛鍊。
華東看點2020-03-25 23:49:59很多大企業對學歷還是很看中的，比如大家都知道的華為公司！對學歷就有要求
寶貝線上2020-03-25 13:34:06學歷是一個人人智商、文化水平的綜合體現，同時一個人思考的維度和未來的格局，與學歷息息相關。各行各業的頂尖人物都是名校畢業，就證明了這一點。
清遠中公教育-小穎老師2021-06-08 13:43:0801
社會求職
學歷提升最基本的就是社會求職了，大家踏入社會的第一步就是找到第一份屬於自己的工作。但至於這份工作是如何的，除了取決於個人的能力之外，你的學歷，甚至是院校及專業都是很多招考單位的考慮因素。
按照現在的就業趨勢，平均10個招聘單位中，如果你是本科生也許10個單位可能都會接受你，但如果你是專科生也許只有3個單位可以接受你，作為專科生，就比別人少了7個發展的機會，因為學歷的原因，往往會有許多人喪失很多理想的工作機會。
02
工資定級
幸運的你或許以專科學歷成功進入到了不錯的企業或單位，但個別企業，本科以上的畢業生招進去就可以進入編制，成為正式工，高職大專生進去就是聘用工。
正式工的收入要高於聘用工，本科工資比專科工資高一檔次，較規範的企業也是按學歷定工資，上崗工資本科工資比專科工資高500元以上是正常的，而且本科以上的獎金和提升機會都比專科相對多一些。
在這種時候，學歷提升就顯得非常必要了，畢竟沒有人會跟錢過不去。
03
職稱評定、工作晉升
如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，評定高階職稱時專科以下基本上沒有機會。
現許多的單位的主管領導幾乎都是由高階職稱的人擔任的，沒有高階職稱會喪失許多當主管領導的機會，而沒有本科，又會喪失評高階職稱的機會。
許多單位（尤其是國家機關和事業單位）提拔幹部、競選領導基本條件都是本科以上學歷。
即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機遇擺面前卻抓不住，如大多專科學校，競聘中層領導崗位，如系主任，基本上都是要求碩士或博士，本科都沒有機會。
而且不少單位如學校或法院等會規定一定年限（連一些小學都是如此），在職人員若規定年限拿不到本科及以上，人事調動中會直接導致下崗，即專科以下即使找到工作，以後的工作中可能面臨下崗失業的危險。
04
考公考編
公務員及事業單位等編制類的工作很受大眾的青睞，因為工作穩定，待遇相對較高，壓力較小，又有評級，現許多人都想做公務員，而人事部規定，公務員崗位需要透過公務員考試，事業單位也要透過統招考試，但現大多數公務員等編制類的崗位都要求本科及以上才有資格報考，通常只有基層和艱苦的工作崗位留給專科一部分。
也有國有企業和事業單位，人事管理上還延續計劃經濟的做法，用人時設定了門檻。
05
考研考博
有了本科學歷，不需學位證，就可以直接報考全國統招研究生，而專科生只能專科畢業滿五年後以同等學歷報考研究生。
儘管國家規定允許專科畢業滿五年後以同等學歷報考研究生，但許多大學實際上卻不願招收專科生，除了遞交證明自己同等學歷水平的材料，會許多方面設障礙。
06
職業資格證書
許多國家職業資格證都要求本科以上學歷，如現公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷，國家承認均可，不分專業。如許多律師本科都不是學法律的，學中文的、經濟的、化工的，什麼專業都有。
還有建工類的資格證，大部分是需要大專及本科的學歷，才有報考資格。
當然，學歷提升除了以上說到的六大點優勢之外，還是有很多未提及的，例如出國留學、抵扣個人所得稅、社交。。。。
高學歷並不必然能代表這個人事業成功，許多沒有學歷的人一樣創業很成功，但當今社會的大趨勢還是學歷越高工作機會越多、發展速度越快。
當學歷不夠的你擁有一定的學歷後，會發現在生活中的很多事情上，著實方便了許多，機會也多了許多，學歷提升可以說是件有益無害的事情。
學歷提升永遠不嫌晚，畢竟學無止境。
李老師講閱讀2020-03-25 16:38:05關於學歷和能力的問題討論了很多，我也可以明確的告訴你，學歷很重要，各行各業雖對學歷的要求不同，但有學歷確實可以省很多事，反過來說，有學歷不也是一種能力的體現嗎？下面我具體分析一下。
第一
、作為一名新人你去面試工作，HR可以透過你的言行舉止，可以大概判斷你是一個什麼樣的人，是乾脆利落，還是熱情活潑。但決計是看不到你的工作能力，工作能力是需要時間來證明的。所以有一個好看的學歷，會增加你的錄取成功率。試想，一個本科生和一個博士生去面試一個世界500強的企業，人家會選誰？當然，選擇去工地刮大白人家是不會在意學歷的。
第二
、面對同樣的機會時，學歷的高低也會影響你的升值加薪，看一下公務員，大小公司的管理人員，都對學歷情有獨鍾。
第三
、學歷只是給了你一個暫時的，漂亮的外衣，主要的還是靠自己的能力，這種能力就包含學習能力，所謂：活到老學到老，也許目前我們因為某些原因沒有取得學歷，但只要不停的學習，以後有機會去取得學歷，看一看我們周邊有多少人是通過後續努力取得了學歷。
第四
、主要的是學習，哪怕沒有學歷，但我們只要在一行認真學習，刻苦專研，我們也會取得成功，三百六十行，行行出狀元。
總而言之，任何人都不能決定自己前途，理想的實現，只有靠自己，唯有自己是自己的貴人。不要受到外界的影響，學歷很重要，但能力更長久。
坤坤的深漂生活2020-03-25 19:33:42還是有要求的，這也是敲門磚
白衣襯衫淨少年2020-03-25 13:22:04學歷固然重要，但是空有學歷沒能力那應該也不為社會所接受吧，我認為，學生時候好好學習，學歷儘量高，但是也要培養自身的能力，畢竟知識和能力都是你自己的誰也剝奪不了
讓你歡喜就好2020-04-02 21:08:10高
金金愛看鬼故事2020-03-25 23:30:27回答肯定是對於學歷要求是很高的，
但是並不是人人都能取得高學歷的，
但是條條大路通羅馬總都能通向羅馬的，只是怎麼走這條路是否適合你自己，但是無一例外的是都需要自己去走
明志明德2020-03-25 13:41:12學歷就是精英社會的入場券！
學歷是職場的敲門磚！
學歷是社會對人才最樸素的鑑別方式！
我們有無數的例子可以說明學歷代表不了一切，沒有學歷也能出人頭地！有了學歷亦會一事無成！
你能思考以下幾個問題嗎？
1。社會上的中產階級，有學歷與無學歷的比例是多少？（各界精英和政府公務員就不說了，無學歷門都沒有）
2。有學歷和無學歷在社會上打拼，哪個更容易迅速進入狀態？
說學歷無用的人只有兩種人：一是無學歷者，而是有學歷的高分低能者！
最後，這個社會，古今中外，學歷和出身都是人生最大的加分項！
十字路口的地圖2020-03-25 14:19:29你好，就學歷而言，一是證明學習的結果，二是時學習者層層的提高，所以我個人認為還是很重要的，主要原因有以下：
第一對個人而言，如果去定位學習目標，透過學習的階段性達到不同層次培養！那學歷就是最好的方式！
第二對社會來說，如果知道你的學習情況，學歷就是最基本的證明，不然如果學厲不重要，怎麼去證明呢！
嘀咕不嘀咕2020-03-25 21:05:40現在知道年代，學歷特別重要，就我現在的公司，初中高中中專畢業的幹10年的不會給你漲工資，但是大專進去就是技術員，本科進去就工程師，英語4級工資要高1000左右，大專分A B，A是自考，B是成考，工資相差600左右，就看得出來就公司對學歷要求高。
在說說公司為什麼對學歷有要求，而且幹了10年也有技術，剛剛去的大學生基本上什麼都不會，我們來分析，
第一：學歷高的人，公司不看重你在學校你學的什麼，但是看重你學習性格，數字，要知道大學生10多年的學習經驗，在工作中也會努力學習。
第二，公司整體學歷高，在社會知名度也特別高，影響力也好
總結：也不是說學歷低的人沒有前途，只要努力學習技術，一技之長，在很多企業也會有高工資。
若長良川丶2020-11-12 16:57:52隨著國民高等教育的普及，在工作中對學歷的要求和門檻也越來越高，很多時候我們會看到類似於為什麼那些學歷高的學生來公司會比我這邊有幾年工作經驗的工資還高，難道能力經驗不重要嗎的問題，而學歷正是我們在工作中或者生活的重要的證明，有了它你會有更好的機會，更多展現能力的平臺，在這個快速發展的時代，沒有學歷，你連敲門磚都沒有，所以能力很重要，學歷也很重要。如果有提升學歷的需求可以聯絡一下百學達，瞭解一下。