夢想裡有您2021-12-17 01:19:05

不能！

王生2021-12-17 10:25:45

是兩千歐元嗎？不少呀！

小二亂彈2021-12-17 08:29:21

工資高低，是否接受？受幾個因素影響。

第一，最主要是市場因素，市場又主要受崗位、行業、地域影響比較大；現在勞動力市場已經很成熟了，你可以到招聘網站上查一下，就大致瞭解了你所在地區、行業和崗位的薪酬狀況。

第二，就是你的個人狀況，包括經驗、能力等，而又與年齡成正相關，也就說，工作時間越長經驗和能力越來越強，越豐富，薪酬也一般是隨著年齡增長而增長，但一般在40歲左右後會停滯甚至下降，這是因為這個年齡後接受新知識會變慢，身體狀況也會下降。

第三，就是你所在企業狀況，因為是返聘，企業經營狀況，原來薪酬、以及企業對你工作表現和業績評價就成了薪酬的主要考慮因素了。

因此，是否接受、能不能接受不是主觀的，而是要考慮上述客觀因素。如果薪酬離市場差距過大，你的能力又在市場具有很好競爭力，你就可以另謀高就。如果是退休返聘，就是想過渡下退休生活發揮下餘熱，除了退休金還掙點“外快”，也就無所謂了。

以上意見，僅供參考。

熊哥wPg92021-12-18 12:19:46

看是否同工同酬。

憤怒的天馬2021-12-17 07:04:22

可以！幹著耍？