1、離職的季節影響,不同月份對離職的影響
2、離職的整體趨勢,歷年以來離職的變化趨勢,這個一定程度上反映外部用工環境
3、不同型別員工的分析(比如工齡、優秀員工、收入水平等等),這些是分析哪些方面的因素對離職的影響更明顯,以便採取改進措施
4、不同部門比較,一定程度上反映管理水平
5、離職原因,這個和3類似,不過主要是透過對離職談話的總結來進行的
等質量分數什麼意思?
關於慎獨的結尾?
淡綠色牆面配什麼燈光好看?